Ассистент отдела персонала

Вакансия № 4806866 от компании ЗАО Артель старателей Золотой полюс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЗАО Артель старателей Золотой полюс.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 45000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кропоткинская, 2-й Обыденский переулок, 1А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4806866 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 4806866:

Прочитано соискателями - 165 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ЗАО Артель старателей Золотой полюс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ООО артель старателей "Золотой полюс" - успешно развивающаяся компания по добыче драгоценных металлов, входит в число ведущих предприятий отрасли, обладает высокой социальной ответственностью, регулярно осуществляет финансирование социально значимых мероприятий и поддержку учреждений социальной сферы.

Численность компании составляет в разные рабочие сезоны от 100 до 800 человек.
Деятельность ООО артели старателей «Золотой полюс» осуществляется на основании лицензий на право пользования недрами (12 лицензий).

Производственные объекты находятся в Хакасии, Иркутской области и в Забайкальском крае.

В связи с расширением штата мы приглашаем начинающих специалистов пройти собеседование на конкурсной основе на должность Ассистента отдела персонала с высшим образованием по специальности "Управление персоналом".

Обязанности работника:

Сбор, обработка и визуализация кадровой информации, поступающей с региональных подразделений;
Ежедневная актуализация организационной штатной структуры Компании;
помощь Менеджерам в подборе персонала;
Поручения Руководителя кадровой службы.

Требования к работнику:

ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ высшее ПРОФИЛЬНОЕ оконченное образование, дополнительные профильные курсы как преимущество;
Уверенный пользователь ПК: Exсel, Word, Visio;
Опыт в подборе персонала приветствуется;
Желание развиваться в сфере управления персоналом.