Менеджер по персоналу

Вакансия № 4928791 от компании Агентство Очень Важный Персонал на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Агентство Очень Важный Персонал.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 60000 до 80000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4928791 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 4928791:

Прочитано соискателями - 230 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Агентство Очень Важный Персонал":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Кадровому агентству требуется менеджер по подбору персонала.

Обязанности работника:

Подбор домашнего персонала для работы в России и за рубежом в соответствии с требованиями заявок клиентов.
Выстраивание стратегии поиска кандидатов, поиск, оценка и отбор подходящих кандидатов. Поиск «иголок» - потенциальных кандидатов – любыми способами в различных источниках (специализированные сайты, прямой поиск, социальные сети, база данных, рекомендации, профессиональные форумы)
Проведение собеседований, телефонных, видео и skype-интервью с кандидатами. Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов (скрининг).
Проверка рекомендаций
Составление анкет кандидатов в корпоративной форме. Подготовка резюме кандидата для заказчика.
Организация собеседований заказчика с кандидатами. Взаимодействие с кандидатами по результатам проведенных интервью.
Мониторинг прохождения кандидатом пробных дней.
Сопровождение трудоустроенных кандидатов на период испытательного срока.
Предоставление регулярной отчетности о статусе работы над вакансиями (еженедельно, ежемесячно).
Ведение нескольких вакансий одновременно.
Формирование резерва кандидатов, ведение базы данных.
Своевременное и регулярное обновление и актуализация базы данных по кандидатам.

Требования к работнику:

Точечный поиск кандидатов (прямой поиск, база данных, сайты-агрегаторы, социальный сети, профессиональные форумы, рекомендации);
Опыт проведения собеседований и скайп-интервью с кандидатами.
Высшее образование
Квалификация: грамотная устная и письменная речь.
Коммуникабельность, хорошие презентационные навыки.
Высокий уровень ответственности, ориентация на качество и результат.
Высокие темпы работы в режиме многозадачности.
Умение оценивать кандидатов, формировать заключения по кандидатам.
Уверенный пользователь ПК, MS Office, Skype и Internet
Умение самостоятельно расставлять приоритеты в выполнении работ‚ организовать свой день, гибкость, дипломатичность, ориентация на результат и желание принимать участие в развитии компании;

Условия труда:

оформление по ТК, оплачиваемый отпуск
график 5/2, с 9.00 до 18.00
оклад + бонус (60 000 - 80 000)
корпоративная мобильная связь
офис м. Дмитровская

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.veryimportantpersonnel.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании: