Менеджер по персоналу
Вакансия № 4928791 от компании Агентство Очень Важный Персонал на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Агентство Очень Важный Персонал.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: от 60000 до 80000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 4928791 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 4928791:
Прочитано соискателями - 231 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Агентство Очень Важный Персонал":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Кадровому агентству требуется менеджер по подбору персонала.
Обязанности работника:
- Подбор домашнего персонала для работы в России и за рубежом в соответствии с требованиями заявок клиентов.
- Выстраивание стратегии поиска кандидатов, поиск, оценка и отбор подходящих кандидатов. Поиск «иголок» - потенциальных кандидатов – любыми способами в различных источниках (специализированные сайты, прямой поиск, социальные сети, база данных, рекомендации, профессиональные форумы)
- Проведение собеседований, телефонных, видео и skype-интервью с кандидатами. Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов (скрининг).
- Проверка рекомендаций
- Составление анкет кандидатов в корпоративной форме. Подготовка резюме кандидата для заказчика.
- Организация собеседований заказчика с кандидатами. Взаимодействие с кандидатами по результатам проведенных интервью.
- Мониторинг прохождения кандидатом пробных дней.
- Сопровождение трудоустроенных кандидатов на период испытательного срока.
- Предоставление регулярной отчетности о статусе работы над вакансиями (еженедельно, ежемесячно).
- Ведение нескольких вакансий одновременно.
- Формирование резерва кандидатов, ведение базы данных.
- Своевременное и регулярное обновление и актуализация базы данных по кандидатам.
Требования к работнику:
- Точечный поиск кандидатов (прямой поиск, база данных, сайты-агрегаторы, социальный сети, профессиональные форумы, рекомендации);
- Опыт проведения собеседований и скайп-интервью с кандидатами.
- Высшее образование
- Квалификация: грамотная устная и письменная речь.
- Коммуникабельность, хорошие презентационные навыки.
- Высокий уровень ответственности, ориентация на качество и результат.
- Высокие темпы работы в режиме многозадачности.
- Умение оценивать кандидатов, формировать заключения по кандидатам.
- Уверенный пользователь ПК, MS Office, Skype и Internet
- Умение самостоятельно расставлять приоритеты в выполнении работ‚ организовать свой день, гибкость, дипломатичность, ориентация на результат и желание принимать участие в развитии компании;
Условия труда:
- оформление по ТК, оплачиваемый отпуск
- график 5/2, с 9.00 до 18.00
- оклад + бонус (60 000 - 80 000)
- корпоративная мобильная связь
- офис м. Дмитровская
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.veryimportantpersonnel.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; Услуги для населения; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):