Координатор (Офис-менеджер)

Вакансия № 5254366 от компании «Чайхона №1» Братьев Васильчук на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании «Чайхона №1» Братьев Васильчук.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: сменный график.

Зарплата: от 35000 до 40000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5254366 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 5254366:

Прочитано соискателями - 147 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "«Чайхона №1» Братьев Васильчук":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В новый проект от ресторанного холдинга RESTART, требуется Координатор!

Если Вы амбициозны, трудолюбивы, хотите стать частью успешно развивающейся компании и расти вместе с ней, то мы идеально подходим друг другу!

Требования к работнику:

Опыт работы от 1 года ;
Грамотная устная и письменная речь;
Уверенный пользователь ПК (пользователь офисного пакета: Word‚ Excel‚1С, Power Point‚ Outlook‚ Internet);
Презентабельный внешний вид‚ внимательность‚ аккуратность‚ доброжелательность‚ ответственность.

Обязанности работника:

Формирование пакета документов для новых сотрудников ресторана (анкета‚ копия паспорта‚ бланк выдачи формы‚ книга контактов сотрудников и т.д.);
Выдача анкет и направлений для прохождения кадрового-управленческого учета в Службе персонала;
Своевременное обновление информационного стенда для персонала (стандарты работы‚ поздравление сотрудников с Днем рождения‚ нововведения‚ акции‚ мотивационные программы и т.д.);
Учет медицинский книжек и контроль своевременного прохождения медицинских анализов;
Проведение инструктажей по Охране труда и Пожарной безопасности (ведение соответствующей документации);
Формирование пакета документов для оформления зарплатной карты Банка;
организация учета рабочего времени сотрудников ресторана (листы прихода- ухода и т.д.);
Подготовка необходимого пакета документов для контрагентов и инстанций;
Взаимодействие с Головным офисом;
Архив документов.