HR бизнес партнер/руководитель службы персонала

Вакансия № 5747526 от компании ООО Бизнес Развитие на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Бизнес Развитие.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 200000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Горбунова, 2с3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5747526 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 5747526:

Прочитано соискателями - 186 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Бизнес Развитие":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Система ГрузоVIG- первая в России онлайн платформа по организации и контролю грузоотправлений, не имеющая аналогов в мире.
Компании более 10 лет.

На данный момент руководство компании создало план реконструкции бизнес-процессов, и для его реализации нужен хороший HR бизнес партнер.
Основной опыт - это подбор (60%) и выстраивание бизнес-процессов (30%).
Пришедший специалист получит блестящий кейс реализации масштабной реконструкции, что даст новый карьерный потенциал, который невозможно получить в период планомерной работы.

Рассматриваем целеустремленных специалистов, не боящихся взять на себя ответственность и ресурсы.

Требуемый опыт:
-более 5 лет в HR
-качественные скилы рекрутинга
-опыт управления персоналом от 3-х лет
-опыт небольших локальных реконструкций бизнес-процессов

Условия труда:

-зп индивидуально с финалистом (минимум 80k)
-удобный офис в БЦ Гранд Сетунь Плаза (м.Молодежная)
-любые дополнительные ресурсы по требованию

Возможность масштабного преобразования компании, возможность роста в деньгах от прибыли в компании, возможность получения беспрецидентного опыта в быстрорастущей компании
и полное отсутствие рисков - лучшая атмосфера для развития скилов HR, метящего в управленцы.

Если это про вас - приглашаю на личностный тест (придет на почту) и на личное собеседование.

И специальный бонус для тех, кто не хочет ждать, когда увидят ваш отклик - мой номер телефона (под описанием) Звоните и уже завтра вы будете на нашем собеседовании!