Менеджер по развитию

Вакансия № 6100170 от компании ООО Новит на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Новит.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: от 40000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6100170 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 6100170:

Прочитано соискателями - 125 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Новит":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Образование: высшее гуманитарное (филолог или педагог)

Наличие бизнес-образования: приветствуется

Владение иностранными языками: английский (обязательно), французский (приветствуется)

Требуемые основные знания и навыки:

знание основ маркетинга (обязательно)
грамотная и четкая устная и письменная речь (обязательно)
опыт работы в области обучения или развития персонала (желательно)
опыт участия в выставках и конференциях (приветствуется)
опыт работы с группами и аудиториями (обязательно)
умение использовать средства современной коммуникации (обязательно)
владение офисными программами и оборудованием (уверенный пользователь)
опыт самостоятельного составления и демонстрации презентаций (обязательно)
работа с пакетами Power Point и Photoshop или аналог (уверенный пользователь)
опыт участия в переговорах, умение отстаивать свою точку зрения (желательно)

Предлагается: работа в российской компании – представителе известного мирового бренда в области образовательного тестирования. Проект существует 5 лет.

Задачи:

Основная - развитие бизнеса (поиск новых клиентов, новых ниш на рынке) по существующим продуктам компании;
Дополнительная - перспективное развитие проекта (определение новых сопутствующих продуктов или направлений деятельности).

Основные целевые группы для взаимодействия: