Ведущий бренд-менеджер

Вакансия № 6181450 от компании Ostec на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ostec.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кунцевская, Молдавская улица, 5с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6181450 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 6181450:

Прочитано соискателями - 144 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Ostec":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа компаний Остек – крупнейшее в России и странах СНГ инжиниринговое предприятие, предоставляющее комплексные инженерно-консультационные услуги для повышения эффективности работы предприятий и конкурентоспособности их продукции.

В любом бизнесе все начинается с людей. За 27 лет деятельности компании мы сформировали команду высокопрофессиональных специалистов, которые всегда были и остаются одним из ключевых факторов достижения успеха. Мы ставим перед собой новые и амбициозные задачи и приглашаем соискателей принять участие в конкурсе на вакансию ведущего бренд-менеджера.

Основные обязанности:

Разработка и реализация стратегии бренда Группы Компаний;
Реализация проекта по развитию бренд-архитектуры, соответствующего задачам компании (система принципов, по которым организована иерархия и взаимосвязи между корпоративным брендом и его суббрендами и/или структурными единицами, осуществляющими самостоятельные коммуникации с общими и различными целевыми аудиториями);
Разработка стратегии и реализация проекта развития цифрового бренда Группы Компаний;.
Разработка стратегии и реализация плана по развитию бренда работодателя;
Разработка и доработка позиционирования/ценностей/правил/шаблонов бренда (корпоративного и продуктового) Группы Компаний;
Разработка и реализация плана мероприятий по PR и продвижению бренда Группы Компаний по всем каналам коммуникаций и точкам контакта с клиентами;
Разработка имиджевых и презентационных материалов бренда Группы Компаний;
Проведение аудита дочерних компаний на предмет соблюдения требований бренда и руководства по фирменному стилю, разработка и контроль выполнения корректирующих и предупреждающих мер;
Поддержание в актуальном состоянии и дополнение брендбука (гайда) и руководства по фирменному стилю;
Консультирование в области нейминга, разработки бренда и фирменного стиля продуктов и услуг Группы Компаний;
Согласование и контроль соблюдения требований брендбука на всех носителях и каналах коммуникации Группы Компаний;
Планирование и реализация мероприятий по продвижению бренда и ценности компании у целевой аудитории;
Организация исследований имиджа компании в различных онлайн и оффлайн каналах. Разработка плана мероприятий по совершенствованию и укреплению имиджа бренда.

Требования к работнику:

Высшее образование и/или повышение квалификации в области маркетинга, рекламы брендинга;
Опыт от 5 лет на позиции Brand Manager в B2B компаниях на промышленных рынках или в маркетинговых/брендинговых агентствах;
Успешный опыт продвижения бренда на российском рынке;
Знание брендинга, бренд-менеджмента, навыки построения бренд-платформы и ее внедрения;
Опыт работы в международных промышленных компаниях, холдинговых и многодивизионных организационных структурах. Знание сегмента рынка промышленного оборудования желательно;
Хорошая профессиональная репутация, системное и стратегическое мышление, ориентация на бизнес-результат, способность контролировать текущие задачи и процессы;
Умение добиваться высоких результатов в работе, ставить цели, планировать и контролировать их достижение;
Умение проявлять инициативу, вести за собой/направлять/вдохновлять, демонстрировать оптимизм, положительные ожидания от других, работать на команду.

Условия труда:

Работа в успешной компании с 27-летней историей в команде интересных, увлеченных своим делом людей.
Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
Конкурентный уровень дохода, учитывающий опыт и квалификацию, премии за положительные результаты работы (уровень дохода обсуждается на интервью с руководителем);
ДМС после успешного окончания испытательного срока;
Оплата мобильной связи;
Гибкий график работы: начало рабочего дня в период с 8.00 до 10.00, окончание – пропорционально 8-часовому рабочему дню;
Современный офис в шаговой доступности от м. Кунцевская.