Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий бренд-менеджер

Вакансия № 6181450 от компании Ostec на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ostec.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кунцевская, Молдавская улица, 5с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6181450 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 6181450:

Прочитано соискателями - 143 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Ostec":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа компаний Остек – крупнейшее в России и странах СНГ инжиниринговое предприятие, предоставляющее комплексные инженерно-консультационные услуги для повышения эффективности работы предприятий и конкурентоспособности их продукции.

В любом бизнесе все начинается с людей. За 27 лет деятельности компании мы сформировали команду высокопрофессиональных специалистов, которые всегда были и остаются одним из ключевых факторов достижения успеха. Мы ставим перед собой новые и амбициозные задачи и приглашаем соискателей принять участие в конкурсе на вакансию ведущего бренд-менеджера.

Основные обязанности:

  • Разработка и реализация стратегии бренда Группы Компаний;
  • Реализация проекта по развитию бренд-архитектуры, соответствующего задачам компании (система принципов, по которым организована иерархия и взаимосвязи между корпоративным брендом и его суббрендами и/или структурными единицами, осуществляющими самостоятельные коммуникации с общими и различными целевыми аудиториями);
  • Разработка стратегии и реализация проекта развития цифрового бренда Группы Компаний;.
  • Разработка стратегии и реализация плана по развитию бренда работодателя;
  • Разработка и доработка позиционирования/ценностей/правил/шаблонов бренда (корпоративного и продуктового) Группы Компаний;
  • Разработка и реализация плана мероприятий по PR и продвижению бренда Группы Компаний по всем каналам коммуникаций и точкам контакта с клиентами;
  • Разработка имиджевых и презентационных материалов бренда Группы Компаний;
  • Проведение аудита дочерних компаний на предмет соблюдения требований бренда и руководства по фирменному стилю, разработка и контроль выполнения корректирующих и предупреждающих мер;
  • Поддержание в актуальном состоянии и дополнение брендбука (гайда) и руководства по фирменному стилю;
  • Консультирование в области нейминга, разработки бренда и фирменного стиля продуктов и услуг Группы Компаний;
  • Согласование и контроль соблюдения требований брендбука на всех носителях и каналах коммуникации Группы Компаний;
  • Планирование и реализация мероприятий по продвижению бренда и ценности компании у целевой аудитории;
  • Организация исследований имиджа компании в различных онлайн и оффлайн каналах. Разработка плана мероприятий по совершенствованию и укреплению имиджа бренда.

Требования к работнику:

  • Высшее образование и/или повышение квалификации в области маркетинга, рекламы брендинга;
  • Опыт от 5 лет на позиции Brand Manager в B2B компаниях на промышленных рынках или в маркетинговых/брендинговых агентствах;
  • Успешный опыт продвижения бренда на российском рынке;
  • Знание брендинга, бренд-менеджмента, навыки построения бренд-платформы и ее внедрения;
  • Опыт работы в международных промышленных компаниях, холдинговых и многодивизионных организационных структурах. Знание сегмента рынка промышленного оборудования желательно;
  • Хорошая профессиональная репутация, системное и стратегическое мышление, ориентация на бизнес-результат, способность контролировать текущие задачи и процессы;
  • Умение добиваться высоких результатов в работе, ставить цели, планировать и контролировать их достижение;
  • Умение проявлять инициативу, вести за собой/направлять/вдохновлять, демонстрировать оптимизм, положительные ожидания от других, работать на команду.

Условия труда:

  • Работа в успешной компании с 27-летней историей в команде интересных, увлеченных своим делом людей.
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
  • Конкурентный уровень дохода, учитывающий опыт и квалификацию, премии за положительные результаты работы (уровень дохода обсуждается на интервью с руководителем);
  • ДМС после успешного окончания испытательного срока;
  • Оплата мобильной связи;
  • Гибкий график работы: начало рабочего дня в период с 8.00 до 10.00, окончание – пропорционально 8-часовому рабочему дню;
  • Современный офис в шаговой доступности от м. Кунцевская.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ostec-group.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Ostec

Сфера деятельности компании: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; Энергетика; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?