Старший эксперт по программам развития розничной сети

Вакансия № 6355460 от компании Билайн на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Билайн.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6355460 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 6355460:

Прочитано соискателями - 228 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Билайн":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Работа в «Билайн» требует от всех сотрудников соответствия высоким стандартам деловой этики и ценностей: соблюдение юридических обязательств, Кодекса поведения, политик и процедур Комплаенса. Наши ценности отражают культуру компании: «люблю клиента», «работаю в команде», «отвечаю за бизнес-результат», «создаю будущее» и «честен и открыт». Быть честным и открытым для нас – в любой ситуации руководствоваться принципами этики, честно и добросовестно.

В «Билайн» мы постоянно совершенствуем, разрабатываем и внедряем в жизнь самые актуальные и современные технологии, чтобы предоставлять нашим клиентам качественную и надежную связь.

Если вам интересно работать над решениями для масштабных проектов - добро пожаловать в Билайн – у нас есть для вас действительно амбициозные задачи!

Итак, вот что вам предстоит:

Разработка мероприятий по поддержке новых сотрудников
Разработка программы кадрового резерва
Разработка матрицы карьерного роста
Контроль работы с новыми сотрудниками со стороны руководителей регионов
Разработка мероприятий по увеличению конверсии учеников
Участие в проектах и активностях Компании, направленных на увеличение объемов продаж, повышение финансовой эффективности, оптимизацию процесса обслуживания и повышения удовлетворенности клиентов
Контроль в организации процесса и системы обеспечения безопасности собственных офисов
Организация процесса информирования сотрудников по новым продуктам и процессам
Оценка уровня информированности
Обеспечивает процесс обмена информацией между штаб-квартирой, регионами и филиалами в установленном порядке

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру если у вас есть: