Специалист отдела систем мотивации и оплаты труда

Вакансия № 6588378 от компании НПО Энергомаш имени академика В.П.Глушко на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании НПО Энергомаш имени академика В.П.Глушко.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6588378 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 6588378:

Прочитано соискателями - 121 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "НПО Энергомаш имени академика В.П.Глушко":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Должностные обязанности:

Участие в планировании/контроле бюджета затрат по фонду оплаты труда.
Подготовка отчетности по бюджету затрата на персонал.
Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда.
Контроль за расходованием ФОТ и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок, установления разрядов оплаты и окладов.
Ежемесячное формирование фактических премиальных фондов за результаты работы подразделений, отдельно по категориям рабочих, РСС, руководителям самостоятельных структурных подразделений.
Сбор и проверка предоставленной информации о выполнении показателей премирования по подразделениям предприятия в соответствии с действующими Положениями.
Мониторинг рынка труда и актуализация систем мотивации KPI, разработка компенсационного пакета.
Создание, внедрение необходимых форм и моделей для расчета KPI.
Своевременное составление и предоставление установленной отчетности.

Требования к работнику:

Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в аналогичной должности на крупных производственных предприятиях (машиностроение, добывающая отрасль) не менее 3-х лет. Опыт бюджетного планирования и подготовки HR-отчетности, знание структуры оплаты труда. Отличное знание трудового законодательства; знания и опыт в области организации и оплаты труда, системам материальной и нематериальной мотивации, системе KPI и грейдирования, нормированию труда, бюджетированию обязательны. Обязательный опыт в реализации проектов внедрения изменений в системе оплаты труда, методологическое сопровождение внедрения обновленной системы управления эффективностью деятельности. Умение анализировать и систематизировать большие объемы информации.

Опытный пользователь ПК, уверенный пользователь Microsoft Word, Excel, Outlook, а также опыт внедрения и сопровождения автоматизированных систем учета по направлению деятельности.

Условия труда:

Место работы: г. Химки, ул. Бурденко, 1
Оформление согласно ТК РФ. Пятидневная рабочая неделя.
Работа на крупном, стабильном предприятии.
Наставничество опытных специалистов.
Дружный сплочённый коллектив.