Координатор департамента персонала

Вакансия № 6678128 от компании EKF на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании EKF.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6678128 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 6678128:

Прочитано соискателями - 282 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "EKF":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания EKF – один из ведущих российских производителей высококачественной низковольтной электротехники. В нашей компании принято уважать, поддерживать и доверять друг другу. Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России последние 2 года подряд (2016, 2017, ежегодный рейтинг HeadHunter).
Приглашает Вас на вакансию "Координатор департамента персонала".

Условия работы:

комфортно работаем: просторный, удобный и светлый open space, около десяти переговорных, удобные рабочие места и дополнительные ноутбуки (если нужно);
вкусно кормят: в Технопарке есть рестораны (в том числе, здорового питания), где по доступной цене есть завтраки, обеды и ужины; кофейни с отличным кофе, а также есть собственная комната отдыха EKaFe (обустроенная всей необходимой техникой), где всегда есть чай и кофе, сливки и печенюшки, и можно уютно пообедать;
занимаемся спортом: бесплатный тренажерный зал в бизнес-центре (со всеми тренажерами и, конечно, душевыми), баскетбольная площадка и даже футбольное поле;
легко добираемся: мы находимся в десяти минутах ходьбы от м. «Отрадное»;
соблюдаем ТК РФ: оформляем по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваем отпуск 28 календарных дней, больничный лист;
профессионально развиваемся: у нас есть оборудованный учебный класс, в котором регулярно проходят обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, и конечно, мы отправляем сотрудников на внешние профессиональные мероприятия;
приятно отдыхаем: проводим корпоративные праздники и мероприятия, а еще в нашей уютной комнате отдыха мы играем в настольные игры;
заботимся: можем выбрать график работы пн-пт с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00, пятница – сокращенный рабочий день; поздравляем со знаменательными событиями в жизни; предлагаем спец. цены на продукцию компании, дополнительные выходные (если немного приболели) и дополнительный отпуск за стаж работы в компании;
и, главное: мы – команда! Команда молодых, увлеченных, позитивных и амбициозных профессионалов!

Мы будем рады вашему отклику и, при обоюдном интересе, предложим условия и проекты, от которых не захочется отказываться.

Требования к работнику:

Высшее законченное образование.
Желателен опыт работы в HR от 1 года.
Желание развиваться в сфере HR
Уверенный пользователь MS Office.
Позитивность, доброжелательность, активность, внимательность.

Обязанности работника:

Организация обучения персонала: сбор групп, подготовка раздаточных материалов, сбор анкет обратной связи, назначение встреч, контроль прохождения обучения.
Участие в адаптации персонала: организация обучения, назначение тестов и контроль их прохождения.
Участие в оценке персонала: подготовка оценочных листов, организация оценочных мероприятий.
Администрирование СДО: размещение электронных курсов, занесение в базу новых сотрудников, назначение электронных курсов и тестов, формирование отчетности.
Участие в подборе персонала: отбор резюме, организация тестирования и назначение встреч соискателям.
Участие в организации корпоративных мероприятий.
Ведение отчетности по направлениям деятельности департамента, в том числе в 1с и 1с документооборот.