Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Начальник отдела кадров

Вакансия № 6680253 от компании ООО фирма СТУЗ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО фирма СТУЗ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Беговая, Таганско-Краснопресненская линия, метро Беговая.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6680253 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 6680253:

Прочитано соискателями - 261 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО фирма СТУЗ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Ведение кадрового делопроизводства в строительстве (оформление приемов, переводов и увольнений работников, командировок).
  • Оформление приказов на отпуск.
  • Ведение архива кадровых документов.
  • Ведение табеля учета рабочего времени, графиков сменности.
  • Заполнение трудовых книжек и больничных листов.
  • Подготовка различных статистических данных по персоналу.
  • Ведение воинского учета.

Требования к работнику:

  • Высшее образование, профильная переподготовка.
  • Внимательность, аккуратность, ответственность, стрессоустойчивость, исполнительность.
  • Опыт работы в кадровой службе не менее 3 лет, желательно на производственных предприятиях.
  • Знание программ 1С:8.3,УПП, Контур, ЗУП
  • Знание ТК РФ.
  • Знание всех участков кадрового делопроизводства.
  • Иные требования, установленные в локальных актах организации.

Условия труда:

  • Официальное трудоустройство.
  • Соц. пакет, согласно действующего законодательства

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?