Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по организационному развитию

Вакансия № 6747732 от компании ООО ИК СИБИНТЕК на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ИК СИБИНТЕК.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Беговая, Беговая улица, 3с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6747732 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 6747732:

Прочитано соискателями - 135 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО ИК СИБИНТЕК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Один из крупнейших ИТ - интеграторов на рынке России компания "СИБИНТЕК" приглашает Менеджера по организационным изменениям.

Основная задача - управление организационно-штатными изменениями:

  1. Проработка, детализация решения о планируемых организационно - штатных изменениях. Составление и согласование плана по реализации.
  2. Коммуникации со всеми вовлеченными в изменения подразделениями: взаимодействие с финансовым блоком, recruitment, отделом кадров, внутренним PR, экспертами по оценке рисков.
  3. Реализация плана организационно - штатных изменений, мониторинг результата и выполнения задач, контроль соблюдения выполнения требуемых процедур.
  4. Коммуникация с заказчиком о статусах выполнения задач и ходе запланированных изменений.
  5. Контроль реализации кадровых мероприятий.
  6. Отчетность о результатах работы

Наши ожидания:

  • Высшее образование.
  • Опыт проектной деятельности (обязательно!)
  • Опыт работы в кадровых подразделениях крупной компании (с филиальной сетью) или в подразделениях, контролирующих организационно-штатные изменения, в качестве HR - generalist.
  • Опыт разработки должностных инструкций, положений о подразделениях или локально – нормативных документов (приоритет!)
  • Знание Excel на экспертном уровне (функции, ссылки, абсолютная и относительная адресация, работа со ссылками на табличные данные, именованные диапазоны, работа с таблицами). Знание Word: слияние документов. Опыт работы в Visio.
  • Коммуникативные и организационные навыки.

Мы предлагаем:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск и больничный лист).
  • Соц.пакет: с первых дней работы Вы получаете программу ДМС со стоматологией и корпоративную мобильную связь.
  • Возможность повышать уровень своих профессиональных и личностных компетенций.
  • Внутреннее и внешнее обучение: посещение профильных конференций и тренингов
  • Место работы: м. Беговая, бизнес-центр NordStar.

Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющийся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sibintek.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО ИК СИБИНТЕК

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?