Старший Solution архитектор

Вакансия № 6801165 от компании ПАО МТС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО МТС.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Смоленская, Смоленская-Сенная площадь, 27с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6801165 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 6801165:

Прочитано соискателями - 132 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПАО МТС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания МТС является ведущим телекоммуникационным оператором в России и странах СНГ.

Мы - это более 100 миллионов абонентов и более 7 миллионов абонентов ШПД и платного ТВ;

Мы в 2014 году седьмой год подряд вошли в топ-100 самых дорогих брендов в мире и в в десятку крупнейших по стоимости мировых телекоммуникационных брендов;

Сегодня МТС - успешная мультисервисная дата-ориентированная компания, предоставляющая абонентам уникальные конвергентные продукты и услуги на основе передовых технических решений.

Мы - эффективная компания, которая ценит, поощряет и развивает своих сотрудников.

Мы всегда открыты для талантливых, энергичных и приверженных своему делу людей и сейчас,

Команда развития ИТ в поисках Старшего Системного Архитектора.

В ваши обязанности будет входить:

Создание интеграционных проектов решений на стадии предпроекта по заявкам бизнес-заказчиков в зоне ответственности отдела
Архитектурное сопровождение проектов на стадии реализации
Высокоуровневый технологический анализ и экспертиза Бизнес потребностей ПАО «МТС» в зоне ответственности отдела.
Отслеживание, анализ и учет современных тенденций в развития ИТ решений, находящихся в зоне ответственности отдела.
Определение принципов построения интеграционных решений с учетом оптимальности распределения функций по системам, принципам интеграции, поддержки наследуемости и оптимальности решения. Исключение ситуации неоптимальных технологических процессов, дублирования функций и данных, что напрямую или косвенно приведет к необоснованному увеличению затрат ПАО «МТС».
Проведение экспертизы запросов пользователей на изменение функционала ИТ-систем в рамках направления отдела.
Контроль соответствия Технологических требований целевой архитектуре ПАО «МТС» в зоне ответственности отдела.
Участие в проектах по внедрению пилотных ИТ-решений в зоне ответственности отдела производства ИТ решений.
Обеспечение выбора, согласования и утверждения качественных технических решений по развитию прикладных ИТ систем в зоне ответственности отдела.
Участие в проведении переговоров с подрядчиками с целью определения требований к системе и оптимизации условий выполнения заказов по реализации и развитию ИТ решений.
Взаимодействие с поставщиками ИТ-решений в рамках экспертизы запросов на реализацию изменений.
Выработка мероприятий по обеспечению и повышению качества внедряемых ИТ решений.
Участие в проектах внедрения, развития, модификации ИТ-решений в зоне ответственности отдела.
Участие в экспертных оценках работы программных продуктов, созданных на основе спецификации требований для проверки корректности реализации требований.
Участие в разрешении инцидентов и проблем, затрагивающих системы входящие в сферу ответственности отдела, в рамках действующих процедур эскалации.
Исследование и определение способа решения проблем в работе внедренных ИТ решений, находящихся в зоне ответственности отдела.
Разработка тендерной документации для проведения отбора поставщиков ИТ решений, в зоне ответственности отдела. Оценка предложений потенциальных поставщиков ИТ решений и проведение сравнения между ними.
Обеспечение выбора, разработки и утверждения технических решений по развитию прикладных ИТ систем.
Проведение ревизии внедренных ИТ решений с целью определения направления эффективного и оптимального пути развития ИТ решений.
Подготовка технических обоснований инициации изменений по внутренним архитектурным ИТ проектам.

От Вас мы ждем:

Опыт работы в телекоммуникациях от 3х лет;
Знание английского языка на уровне чтения технической документации;
Знание технологий интеграции, внедрения и функционала ИТ решений;
Знание основных технологий создания ИТ решений;
Знание и навыки моделирования ИТ решений;
Знание принципов работы основных протоколов взаимодействия, применяемых при построении интеграционных ИТ решений, а также принципов их выбора;
Знание методов и средств проектирования крупных систем, современных технологий интеграции информационных систем
Знание сервисно-ориентированной архитектуры (SOA)
Знания рынка, детальной архитектуры, характеристик и особенностей прикладных систем в областях OSS, BSS, MIS, CRM;
Знание процессов планирования, бюджетирования, проектного управления и управления качеством в организации;
Понимание назначения и основных особенности типовых элементов ИТ инфраструктуры оператора связи и смежных отраслей;
Знания прикладной архитектуры телекоммуникационного предприятия;
Знание структуры данных телекоммуникационного предприятия, референсных моделей смежных отраслей;
Знание организации сетей связи и тенденций их развития;
Понимание назначения и основных особенностей типовых элементов ИТ инфраструктуры оператора связи.

Мы, в свою очередь гарантируем:

Стабильная белая заработная плата, премии;
Скучно не будет - множество интересных и сложных проектов;
Саморазвитие - мы сделали обучение доступным. Вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников.
Развитие в компании - Вы сами выбираете: стать экспертом или руководителем.
Здоровье своих сотрудников - ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж;
Спорт - корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы или компенсация вашего фитнес-абонемента;
Хороший отдых- отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно а также различные скидки на путешествия от наших партнеров;
Возможности раскрыть талант - мы поддерживаем хобби сотрудников, у нас есть корпоративный театр и кукольный театр;
Социальную ответственность - мы помогаем детям из детских домов, обучаем пенсионеров безопасному поведению в сети, сдаем кровь, очищаем парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.