Менеджер по внедрению (аналитик)

Вакансия № 6919315 от компании КРОК на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании КРОК.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: проектная/временная работа.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6919315 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 6919315:

Прочитано соискателями - 121 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "КРОК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Крупная IT-компания ищет Менеджера по внедрению на проект ЕМИАС

ЕМИАС – единая медицинская информационно-аналитическая система. Обеспечивает информационное сопровождение организационных и лечебно-диагностических процессов в государственных медицинских учреждениях здравоохранения Москвы. На текущий момент систему используют порядка 550 медучреждений. Автоматизированы следующие основные процессы: электронная запись на прием к врачу (в том числе удаленная), ведение врачами электронной медицинской карты по результатам приемов пациентов, выписывание электронных рецептов, автоматизированное формирование листка нетрудоспособности.

Ваши задачи:

Разработка подходов к внедрению:

разбиение объектов внедрения на типы, с пониманием ключевых критериев каждого типа;
детальная проработка схемы внедрения требующихся подсистем для каждого типа объекта (включая глубокое понимание текущего уровня автоматизации, механизмов перехода на новые решения, миграции данных и т.п.)
написание методологической документации для каждого типа объектов внедрения (в полном объеме);
разработка kpi для контроля внедрения и дальнейший контроль достижения kpi.
планирование процесса внедрения – задачи, сроки, бюджет;
организация сдачи-приемки работ, закрытия.

Взаимодействие с разработчиками:

управление изменениями, требованиями;
контроль, приоритизация заявок;
участие в разработке аналитических отчетов.

Наши ожидания:

высшее образование;
опыт работы бизнес-аналитиком, системным аналитиком или консультантом по внедрению
cистемное мышление, умение получать информацию, структурировать и четко излагать;
навыки построения коммуникаций с Заказчиком и внутри проектной команды;
знание стандартов оформления проектной документации;
умение формализовывать и структурировать информацию, представлять ее на обсуждение, фиксировать результаты встреч;
мотивация на результат.