Менеджер по продажам электронных компонентов

Вакансия № 7009840 от компании ООО Ультима на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Ультима.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 65000 до 150000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7009840 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 7009840:

Прочитано соискателями - 212 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Ультима":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наша компания динамично развивается. В связи с этим, мы ищем в нашу команду современных, целеустремленных, осознанных, профессиональных и амбициозных сотрудников для работы в молодом коллективе.

Обязанности работника:

Поиск и привлечение клиентов.
Организация и проведение переговоров с клиентами.
Работа с корпоративными клиентами.
Решение проблемных ситуаций.
Обработка заявок, выписка счетов, заключение и сопровождение договоров, контроль поставок.
Планирование, разработка и проведение мероприятий по увеличению продаж.

Требования к работнику:

Высшее образование (техническое, маркетинговое - желательно).
Опыт работы в продажах от 2 лет (на рынке В2В - приветствуется).
Навыки ведения переговоров, владение инструментами продаж.

Условия труда:

Офис мцк Нижегородская (в шаговой доступности от метро).
Перспектива профессионального/карьерного роста.
Конкурентный уровень заработной платы - фикс обсуждается по результатам
собеседования + %.
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Рабочая неделя 5/2 с 9.00 до 17.30 часов;
Корпоративные программы обучения и развития.
Программа корпоративных бенефитов ( разнообразные скидки и бонусы, поощрение активного образа жизни, дополнительная материальная и социальная поддержка, корпоративные праздники и т.д)