Руководитель отдела продаж(светотехника)

Вакансия № 7019748 от компании Академия B&H на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Академия B&H.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Курская, Сыромятническая набережная.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7019748 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 7019748:

Прочитано соискателями - 98 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Академия B&H":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наш партнер- "Светлые Идеи" - молодая и амбициозная светотехническая компания, собравшая воедино опыт и знания о многоуровневом освещении путем реализации множества проектов ее сотрудниками - талантливыми светотехниками, дизайнерами по свету, монтажниками и суперменеджерами. В нашу команду мы ищем активного амбициозного лидера-Руководителя отдела продаж, обязательно имеющего опыт в светотехнике, чтобы вместе стать еще сильнее, успешнее и благо состоятельнее!

Наша миссия- мы несем в этот мир не просто свет, мы несем искусство освещать этот мир

Что Вы будете делать:

Организация отдела продаж;
Обучение менеджеров отдела продаж;
Работать с действующими клиентами компании;
Искать новых клиентов и новые проекты;
Находить решения для выполнения плана продаж;
Контролировать работу отдела;
Учавствовать в автоматизации бизнес процессов;
Звонить, писать и конечно встречаться;
Помогать менеджерам,выполнять светотехнический расчёт основного освещения и освещения декоративных световых моделей (люстр, бра, торшеров, светодиодных источников света и другого светового оборудования) для разработанного и продуманного светового проекта интерьера, а также для базового электро-проекта (расчёт освещения производится на основании норм освещённости в соответствии со СНиП 23-05-95 «Естественное и искусственное освещение», а также, с учётом физиологических особенностей восприятия света заказчиком);
Предоставлять рекомендации по размещению источников света в проекте на основе правил построения световой композиции, в соответствии с техническими расчётами;
Осуществлять подбор декоративных световых моделей под заданный стиль интерьера согласно технических расчётов.
И конечно расти в личном развитии и статусе!

Как Вы будете это делать:

Ежедневные пятиминутки, контроль отдела;
Еженедельные планерки, планы;
Инспекции и обучение;
Помогать менеджерам подбирать светильники, чертить и рассчитывать размеры световых модулей,
согласно расстановки светового оборудования, согласованной с дизайнером , переносим в программу, рассчитывающую освещенность.
Разрабатывать варианты управления освещением
Готовить коммерческое предложение на закупку оборудования.
Согласовывать цену, готовить договор поставки и счет на оплату. Работаем как с НДС так и без НДС.
Произвести поставку товара, смонтировать светильники согласно расстановки освещения. И наслаждаться полученным результатом!

Кто нам нужен:

Уверенный в себе, амбициозный лидер «продажник от бога »,с грамотной речью и высоким уровнем общения;
Имеющий опыт организации отдела продаж (светотехническая продукция, проекты освещения и релевантные сферы), от 3х лет, и есть результаты, которыми гордится.
Проявляющий интерес к людям и с желанием им помогать
Хочет зарабатывать столько, сколько позволяют вам амбиции и способности;
Хочет идти туда, куда он хочет, а не туда, куда его посылают;
Не ждет и не ищут стабильности, а создает её сам;
Может грамотно ставить задачи и держать контроль выполнения;
Может объяснить самому «непонятливому» клиенту, как сильно мы ему нужны (клиенты бывают разные), и почему именно мы!

Кто нам не нужен:

Кто критикует и при этом сам не предлагает решений.
Кто не любит людей;
Кто доволен своим уровнем и продает так, как продавал всегда, не внедряя новых идей, инструментов и технологий.

Что мы даем:

Стабильность и защищенность;
Прозрачную высокую систему оплаты и понятную мотивацию (оклад+%);
Оформление по ТК. Мы готовим job оффер индивидуально под вас;
Карьерную лестницу до партнера;

Корпоративное обучение (внутренние и внешние тренинги, семинары и тимбилдинги))

Про-активное руководство и человеческое отношение;
Дружелюбный коллектив мега профессионалов.
Отсутствие сплетен и интриг;
Четкие и прописанные правила "игры" - корпоративный кодекс, должностные инструкции и внутренние регламенты компании.
Компенсацию мобильной связи и ГСМ.

Если ты готов к великим свершениям, тебе к нам, присоединяйся!