PR-директор

Вакансия № 7059253 от компании DANYCOM на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании DANYCOM.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Тверская, Пушкинская, Чеховская, Тверская улица, 16с3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7059253 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 7059253:

Прочитано соискателями - 193 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "DANYCOM":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Федеральный мобильный оператор DANYCOM, оказывающий услуги связи в 83 регионах России, приглашает на работу PR-директора.

Мы бы хотели видеть у себя креативного, PRO-активного, полного идей, готового к новым свершениям, эксперта в области PR технологий, способного донести цели и миссию компании до наших клиентов, партнеров, инвесторов, всех тех, кто верит в успех и готов с нами расти, развиваться и выходить на новые рубежи.

Если Вы готовы с головой погрузиться в новый интересный проект, ждем Ваш отклик на вакансию и пару слов о том, какой Вы видите успешную PR-стратегию для компании, которая развивается семимильными шагами и не остановится, захватив лишь рынок мобильной связи.

Обязанности работника:

Разработка и реализация информационной коммуникационной стратегии организации: аналитика, постановка целей, принципов и определение направления развития коммуникаций по направлениям B2C и B2B.
Составление краткосрочных и долгосрочных планов по PR-активности, бюджетирование в рамках PR стратегии.
Формирование информационного потока в СМИ о деятельности компании, подготовка информационных материалов (пресс-релизы, статьи, исследования рынка, интервью, колонки, комментарии по запросам СМИ).
Выстраивание тесных отношений с деловыми и отраслевыми СМИ, журналистским сообществом, создание пула лояльных журналистов, активное взаимодействия с журналистами. Формирование системы взаимодействия между спикерами компании и журналистами.
Представление интересов организации на различных мероприятиях: форумах, выставках конференциях.
Организация пресс-мероприятий (пресс-конференции, пресс-завтраки).
Работа с оффлайн и онлайн каналами коммуникаций.
Мониторинг СМИ.

Требования к работнику:

Наличие деловых связей в СМИ.
Инициативность, PRO-активность.
Опыт организации и участия в выставках и конференциях, пресс-мероприятиях.
Опыт использования современных медиа-каналов, социальных сетей.
Готовность к командировкам.
Высшее профильное или маркетинговое образование.
Опыт работы в PR и коммуникациях не менее 3-х лет.
Набор и обучение сотрудников PR отдела/департамента.
Опыт управления коллективом.
Менеджерские и лидерские качества (умение вести проекты, делегировать полномочия, четко соблюдать сроки, ответственность, стратегическое мышление, коммуникабельность, организованность, стрессоустойчивость).

Условия труда:

Официальное оформление согласно ТК РФ в штат компании.
Полностью официальная заработная плата.
Работа в центральном офисе в центре города.
Оклад + КPI + бонусы, прозрачная мотивация.
Корпоративные программы профессионального обучения и развития.
Широкие возможности для профессионального роста и реализации, гибкая позиция в отношении новых идей и начинаний.
Работа в федеральной компании.
Возможности для профессионального и карьерного роста.
Социальный пакет.
Компенсация спорта.
Режим работы ПН-ПТ с 09-00 до 18-00 (5/2).
Оплачиваемый отпуск в соответствии с ТК РФ.
Оплачиваемый больничный лист в соответствии с ТК РФ.
Дружный сплоченный коллектив профессионалов, с которыми хочется расти и развиваться.
Размер заработной платы обсуждается по результатам финального собеседования.

Резюме будет рассмотрено в самое короткое время с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, наш специалист по подбору персонала свяжется с Вами по указанным контактам.

Отсутствие ответа в течение вышеуказанного срока, означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить данную вакансию. В этом случае мы сохраним Ваше резюме в базе данных компании, чтобы в будущем предложить работу, соответствующую Вашей квалификации.

С уважением к Вам, DANYCOM.