Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Главный специалист по кадровому планированию (оценка и развитие персонала)

Вакансия № 7149615 от компании ОАО МОСЭНЕРГО на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОАО МОСЭНЕРГО.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7149615 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 7149615:

Прочитано соискателями - 384 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ОАО МОСЭНЕРГО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Уважаемые соискатели, на данную вакансию рассматриваются кандидаты, имеющие в портфолио перечисленные ниже требования

Обязанности работника:

  • Работа по направлению развития персонала: кадровый резерв, продвижение и поддержка внутренних кандидатов, аттестация персонала, работа с тестами и интерпретация результатов;
  • Ведение базы данных по кадровому резерву и потенциальным внутренним кандидатам в целом;
  • Участие в разработке и реализации программы обучения кадрового резерва совместно с учебным центром и отделом обучения персонала;
  • Взаимодействие с руководителями высшего звена по планированию карьеры высоко потенциальных работников;
  • Подготовка отчетности, мониторинг рынка HR-программ в области развития.


Требования к работнику:

  • Высшее образование по специальности "психология", "управления персоналом";
  • Опыт работы в структурированных компаниях, желательно производственных;
  • Экспертиза в области рекрутмента, обучения и развития персонала;
  • Опыт внедрения и/или реализации программ кадрового резерва;
  • Опыт использования тестов в работе и практика интерпретации результатов (наличие диплома/сертификата, подтверждающего данную проф.компетенцию, обязательно);
  • ПК – уверенный пользователь Excel, опыт работы в Estaff как плюс.

Условия труда:

  • Оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор;
  • Соц.пакет: доплата к больничному, компенсация к отпуску в размере оклада;
  • Мобильная связь;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Профессиональный рост и развитие в крупнейшей энергетической компании;
  • Офис м. Юго-Западная.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.mosenergo.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ОАО МОСЭНЕРГО

Сфера деятельности компании: Энергетика; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?