IT Recruiter
Вакансия № 7307266 от компании ООО Безопасная информационная зона на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Безопасная информационная зона.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Комсомольская, Красносельская, Бауманская, Ольховская улица, 4с2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 7307266 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 7307266:
Прочитано соискателями - 232 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Безопасная информационная зона":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
«Безопасная информационная зона» — компания, которая разрабатывает и поддерживает решения для защиты от киберпреступников. Мы создаем инновационные продукты для анализа угроз и активной защиты от мошенничества, автоматизируем и масштабируем экспертизу наших сервисных подразделений и разрабатываем инструменты и сервисы для внутреннего использования.
За два года работы мы доросли до двух сотен сотрудников, сохранив атмосферу нормального стартапа, но со свободой, открытым к обсуждению руководством и интересными сложными задачами.
Вам предстоит:
- Вести полный цикл подбора IT специалистов (от снятия заявки до оформления кандидата на работу);
- Плотная работа с внутренним заказчиком;
- Самостоятельно определять оптимальные источники поиска кандидатов;
- Консультация руководителей по всем вопросам, связанным с подбором персонала
- Оценка кандидатов на интервью с применением различных методик;
- Ведение аналитики по процессам подбора;
- Отчетность (еженедельная, месячная, годовая);
- Мониторинг и анализ рынка труда;
- Отслеживание тенденций в ИТ-рекрутинге;
- Участие в формировании и развитии HR бренда компании;
- Участие в различных HR-проектах
Требования к работнику:
- Опыт подбора IT специалистов от 2 лет;
- Понимание ИТ-сферы, умение рассказать кандидату на ИТ-позицию про то, чем предстоит заниматься в нашей компании;
- Успешный опыт закрытия сложных IT-вакансий;
- Навыки "прямого поиска" (в том числе поиск в соц.сетях, по рекомендациям, в профильных сообществах);
- Инициативность, отличные коммуникативные навыки;
- Нацеленность на результат, энергичность, активность;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Желание развиваться в сфере HR
Плюсом будет:
- Свободный английский
Мы предлагаем:
- Сложные задачи, прокачивающие уникальные скиллы
- Профессиональный коллектив, сплошь состоящий из асов разработки сложных систем в области практической ИБ
- Высокая зарплата и премии
- Свободный график
- ДМС и скидки на фитнес
- Офис класса А рядом с метро Комсомольская/Красносельская — с душем, велопарковкой и столовой
- Свежие фрукты, орехи, вкусные чай и кофе
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.bi.zone/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):