Менеджер по изменениям в проектах

Вакансия № 7352566 от компании Норильский никель, ГМК на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Норильский никель, ГМК.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7352566 добавлено в базу данных: Пятница, 17 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 7352566:

Прочитано соискателями - 236 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Норильский никель, ГМК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия открыта в ООО "Норникель - Общий центр обслуживания" (дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель").

Обязанности работника:

• Определение и запуск необходимых организационных изменений при внедрении информационных систем
• Обеспечение взаимосвязи изменений ИТ-систем с организационными изменениями бизнес-процессов
• Разработка методологии управления организационными изменениями при внедрении и изменении информационных систем

Требования к работнику:

• Высшее образование
• Наличие дополнительного образования по профилю, сертификатов
Профессиональные компетенции
Навыки:
• Разработка, изменение, моделирование, внедрение бизнес-процессов
• Управление проектами по повышению эффективности деятельности
• Понимание процедуры управления изменениями
• Навыки в области выявления и формализации изменений
• Уверенное использование Excel (условное форматирование, ВПР, ГПР, и пр.)
• Навыки организации и проведения семинаров
• Разработка внутренних нормативных документов, положений о подразделениях, должностных инструкций
• Планирование и организация обучения пользователей информационных систем на стороне Заказчика, контроль качества обучения
• Оценка готовности к изменениям сотрудников и организации: анализ аудитории, разработка подхода к оценке готовности к изменениям, разработка анкет, проведение опроса по оценке готовности к изменениям, выявление организационных рисков, разработка рекомендаций по минимизации рисков
• Отличные навыки коммуникации, способность быстро наладить взаимодействие с ключевыми людьми в различных бизнес единицах (агентами изменений) и ключевыми людьми проектной команды
• Сильные аналитические навыки – обработка большого объема текстовой и графической информации - нормативные документы, модели бизнес-процессов (EPC, BPMN, IDEF), функционально-технические требования ИТ-проектов, положения о подразделениях, должностные инструкции. Уверенное представление результатов в формате PowerPoint в сжатые сроки
• Ориентация на результат, способность правильно расставить приоритеты (80/20)
• Открытость для новых подходов и решений, способность предлагать собственные решения
Знания:
• Управление проектами
• Управление бизнес-процессами

Условия труда:

• Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года;
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.), трудовой договор срочный с возможностью на переход на бессрочный трудовой договор;
• Ненормированный рабочий день, график работы с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00-16:45.
• Наличие командировок (до 20% рабочего времени).