Директор по развитию и управлению персоналом
Вакансия № 7463335 от компании ООО ШЛС ФАРМА на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ШЛС ФАРМА.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 7463335 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 7463335:
Прочитано соискателями - 138 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО ШЛС ФАРМА":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Участие в планировании организационно-штатной структуры, формировании внутреннего кадрового резерва.
- Организация эффективной системы управления персоналом: Наличие в компании человеческих ресурсов достаточных для, устойчивого функционирования компании; реализации соответствующих задач и достижения целей, стоящих перед компанией.
- Организация системы развития персонала посредством выявления недостатка знаний и навыков и формирования необходимых для реализации задач и достижения целей, стоящих перед компанией.
- Организация системы кадрового учета: Кадровое делопроизводство, соответствующее законодательству РФ, защищающее интересы работодателя перед работником и работника перед государством.
- Организация и контроль процесса подбора персонала
- Мониторинг и анализ уровня зарплат в отрасли.
- Организация контроля за соблюдением профессиональных стандартов сотрудниками
Требования к работнику:
- Профессиональный интерес к собственному развитию в области управления персоналом
- Высокие коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с коллегами, вовлекать их в совместную работу
- Отсутствие частых смен мест работы.
- Наличие успешно реализованных проектов в HR.
- Хорошая экспертиза в трудовом законодательстве и HR-технологиях, связанных с полным циклом управления персоналом: подбор, адаптация, удержание, мотивация, обучение, развитие, управление по ценностям, кадровое делопроизводство и расчет заработной платы.
- Широкий профессиональный кругозор в области найма персонала, развития внутрикорпоративной культуры, формирования HR-бренда.
- Готовность и умение справляться с большим объёмом информации, работать в режиме многозадачности с большим объемом работы.
- Опыт в должности от 3-х лет.
- Высшее образование.
Условия труда:
- График работы – пятидневка, с 9:30 до 18:00
- Оформление и соц. гарантии – согласно ТК РФ
- Испытательный срок – 3 месяца
- Заработная плата – оклад по результатам собеседования
☑ О компании:
Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):