Digital-маркетолог (Функциональная группа eHealth)

Вакансия № 7566913 от компании ПАО МТС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО МТС.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Технопарк, проспект Андропова, 18к9.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7566913 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 7566913:

Прочитано соискателями - 109 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПАО МТС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Позиция открыта в Центре Инноваций в направлении телемедицина.

Обязанности работника:

Анализ телемедицинского продукта и его целевой аудитории;
Анализ рынка и рекламных активностей конкурентов;
Поиск и тестирование новых каналов привлечения;
Организация и проведение таргетированных/локальных digital-кампаний по продвижению SmartMed (иных телемедицинских проектов функциональной группы eHealth), корректировка данных кампаний в режиме реального времени;
Оценка и контроль digital-кампаний, взаимодействие с департаментом маркетинговых коммуникаций МТС в контексте digital-кампаний SmartMed (иных телемедицинских проектов функциональной группы eHealth);
Оптимизация контента по портфелю продуктов SmartMed, ASO;
Анализ пользовательского поведения и выработка стратегии эффективного взаимодействия с клиентами, работа над повышением usability и конверсии;
Оптимизация воронок (продаж, заказа услуг и пр.)
Поиск целевой аудитории, создание портрета персонажа, построение гипотезы.
Анализ конкурентов в рекламируемых каналах;
Поиск слабых мест и оптимизация запущенных рекламных кампаний.

Требования к работнику:

Высшее образование (маркетинговое, экономическое, ИТ);
Навыки проведения маркетинговых исследований рынка (конкурентный анализ, мониторинг клиентов);
Опыт исследования рынка на предмет best practices, составление аналитических отчетов по функционалу и преимуществам найденных продуктов/решений;
Навыки организации, ведения, контроля и оптимизации ditital-кампаний.
Опыт работы digital-маркетологом не менее 3-х лет;
Опыт успешного продвижения нового продукта в канале digital;
Опыт успешного продвижения мобильных приложений (преимущественно контентных, социальные сети) и веб-продуктов в канале digital;
Опыт работы с рекламными кампаниями в социальных сетях, CPA- и RTB-сетях.
Навыки SEO-продвижения и ASO;
Понимание принципов формирования контекстной рекламы;
Понимание основных маркетинговых показателей эффективности оценки трафика;
Контроль показателей эффективности рекламных кампаний по воронке продаж: CPC, CTR, CPA, CPO, CR, CR1, CR2, ДРР и т.д.;
Настройка базовой сквозной аналитики на основе бесплатных инструментов Google Sheets и Google Data Studio;
Настройка целей, сбор аудиторий, создание списков ремаркетинга в счётчиках аналитики «Яндекс.Метрика», Google Analytics, Top@Mail, пиксели Facebook и VK;
Контроль ежемесячных отчетов по проведенным рекламным кампаниям в отчетном периоде (умение формировать данные отчеты);
Организация и ведение рекламных кампаний (запуск, настройка, ведение рекламных кампаний в сетях: «Яндекс.Директ», Google AdWords, MyTarget, VK, Facebook и Instagram).

Условия труда:

Стабильная белая заработная плата, премии два раза в год.
Скучно не будет- множество интересных и сложных проектов.
Учиться- мы сделали обучение доступным. Вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников.
Расти и развиваться- ты сам выбираешь стать экспертом или руководителем.
Быстро добраться- офис находится в 100 метрах от метро Технопарк
Быть здоровым- ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж; бесплатные тренировки по волейболу и баскетболу.
Хорошо отдохнуть- отпуск 31 день.
Раскрыть талант- поддержка хобби сотрудников, корпоративный театр, кукольный театр.
Помогать детям из детских домов, обучать пенсионеров безопасному поведению в сети, сдавать кровь, очищать парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.