Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Старший менеджер по реализации цифровых решений для бизнеса

Вакансия № 7665086 от компании ПАО МегаФон на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО МегаФон.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Оружейный переулок, 41.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7665086 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 7665086:

Прочитано соискателями - 152 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ПАО МегаФон":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Важной амбицией МегаФона является создание цифровой эко-системы и бесшовного клиентского опыта. Мы запускаем глобальный проект, в котором будет работать несколько agile-команд и их целью является разработка необходимого архитектурного ландшафта, который позволит связать между собой продукты, сервисы и процессы МегаФона, дочерних компаний и внешних партнеров.

Мы ищем единомышленников, готовых принять такой вызов и вместе с нами создать фундамент для цифровой трансформации Компании.

Какие задачи необходимо решать:

Участие в роли Product owner в команде, которая реализует систему (продукт команды). Product owner в первую очередь является бизнес-владельцем системы и работает в паре с техническим владельцем (System owner). Состав agile-команды предполагает наличие разработчиков, аналитиков, архитекторов и DevOps инженеров, но не ограничивается ими.

  • Сформировать видение продукта, объединить требования многих заказчиков и определить концепцию развития систем;
  • Достигнуть максимальной ценности продукта как результата работы, которую будет выполнять Команда;
  • Взаимодействовать с заказчиками с целью сбора\уточнения требований, обеспечивать их прозрачной картиной планов развития;
  • Отвечать за формирование бизнес-функциональных требований;
  • Являться голосом клиента в команде, отстаивать интересы внутреннего клиента;
  • Управлять приоритетами бэклога задач команды с учетом понимания потребностей заказчиков, стратегии Компании, стратегии развития продукта и текущей технической ситуации с продуктом;
  • Отвечать за сроки по инициативам в бэклог;
  • Выполнять синхронизацию своей и смежных командам и понимать зависимости инициатив между ними;
  • Совместно с System owner (технический владелец продукта), анализировать существующий ИТ-ландшафт в Компании, анализировать внешний рынок решений для поиска наиболее оптимального способа реализации решения;
  • Отвечать за обеспечение команды необходимым набором компетенций.
Для решения этих задач требуется:
  • Опыт работы в проектах на стыке ИТ и бизнеса, понимание взаимосвязи и деталей обоих направлений;
  • Желателен опыт руководства проектами на всех стадиях реализации;
  • Лидерские и организаторские качества;
  • Хорошие аналитические способности, системное мышление;
  • Понимание методологий управления проектами, разработки ПО, внедрения и тестирования;
  • Понимание функциональных возможностей современных ИТ решений;
  • Опыт работы от 3-х лет.
Мы предлагаем:
  • Оформление по ТК РФ;

  • Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);

  • Оплата затрат за использование услуг фитнес-клубов в рамках установленного лимита;

  • Доплату до 100% заработной платы вне зависимости от стажа работы в случаях временной нетрудоспособности сотрудника по любой причине, сроком до 14 календарных дней совокупно в течение года;

  • Оплата мобильной связи в соответствии с установленными лимитами.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПАО МегаФон

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?