Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель проекта по миграции кадровой функции в ОЦО

Вакансия № 7448763 от компании X5 RETAIL GROUP на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании X5 RETAIL GROUP.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7448763 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 7448763:

Прочитано соискателями - 239 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "X5 RETAIL GROUP":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Руководитель проекта по миграции кадровой функции в ОЦО Корпоративного центра X5 Retail Group

Основными задачами будут:

  • Изучение и реинжиниринг бизнес-процессов предприятий группы по направлениям "HR Admin".
  • Участие в разработке и обеспечение согласования процессной документации (схемы и описание бизнес-процессов, операционные инструкции, регламенты взаимодействия и пр.).
  • Подготовка и презентация материалов по предлагаемым изменениям в бизнес-процессах.
  • Участие в разработке функциональных требований к информационным системам.
  • Проведение переговоров с руководством переводимых в ОЦО предприятий, руководителями HR служб, кураторами проекта в составе ОЦО.
  • Выполнение работ по миграции в ОЦО операций с персоналом в соответствии с планом проекта.

Требования к работнику:

  • Высшее образование (желательно экономика).
  • Опыт создания HR ОЦО с нуля.
  • Глубокое знание всего цикла кадрового учета (личные дела, табели, графики сменности, наряды и т.д., все виды приказов,трудовые договора, ДС к ним) , процесса подготовки и сдачи кадровой отчетности (в ПФР, Налоговую, ФСС, ЦЗН) и процесса кадрового делопроизводства и кадровых процедур (приказы на прием, увольнение, больничные , Т2, ГПХ).
  • Экспертное знание трудового законодательства и применимых налоговых нормативных актов.
  • Опыт работы Руководителем проекта от 3 лет.
  • Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, опыт проектной работы.

Условия труда:

  • Трудоустройство по ТК РФ.
  • Конкурентоспособная "Белая" заработная плата (всегда выплачивается в срок), ежегодный бонус.
  • Скидки во всех наших торговых сетях.
  • Широкий пакет услуг ДМС в лучших клиниках города, доплата по больничному листу до 70% от оклада.
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу - до 17:00).
  • Работа в современном технологичном офисе в 200 метрах от м. Добрынинская.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) X5 RETAIL GROUP

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?