Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист по внедрению холакратии

Вакансия № 7867330 от компании Корстон, Группа компаний на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Корстон, Группа компаний.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Воробьевы горы, улица Косыгина, 15.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7867330 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 7867330:

Прочитано соискателями - 195 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Корстон, Группа компаний":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

  1. Участие в разработке и внедрении проекта по изменению организационной структуры управления компанией и переходу на холакратию:

- структурирование штата сотрудников компании в саморегулируемые команды, объединенные под конкретные задачи, связанные с операционной деятельностью;

- обеспечение последовательной диверсификации сотрудников по выделенным командам, согласно профессиональных и личных качеств;

- подготовка организационно-распорядительной и нормативно-методической документации, касающихся организации новой структуры управления на основе холократии;

2. Планирование и организация всех проектов так или иначе связанных с переходом к новой организационной структуре;

3. Регулярный мониторинг эффективности функционирования новой организационной структуры;

4. Оценка эффективности функционирования самоорганизующихся команд, объединенных под решение конкретных задач;

5. Выявление и развитие новых точек роста сотрудников компании в новой системе управления организацией, саморегулируемых команд;

6. Работа по развитию корпоративной культуры и системы ценностей, в соответствии с новой структурой управления;

Требования к работнику:

  1. Продвинутые знания в сфере систем управления организацией;
  2. Наличие профессиональных достижений и реализованных успешных проектов в сфере внедрения холократии как структуры управления компанией;
  3. Неординарные лидерские качества, умение мотивировать и заряжать позитивом сотрудников;
  4. Высокий уровень самоорганизации;
  5. Энергичность, коммуникабельность;
  6. Ответственный подход к задачам, внимательность.

Условия труда:

  1. Работа в Отеле "Корстон", рядом с набережной и природным заказником "Воробьевы горы"
  2. Бесплатное питание, корпоративные скидки для сотрудников и их семей, служебная парковка, корпоративные мероприятия

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.korston.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Корстон, Группа компаний

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?