Менеджер по подбору персонала / IT рекрутер

Вакансия № 7995532 от компании АО ЛАНИТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ЛАНИТ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Марьина Роща, Алексеевская, Рижская, Мурманский проезд, 14к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7995532 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 7995532:

Прочитано соискателями - 144 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО ЛАНИТ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Служба персонала ЛАНИТ приглашает в свою команду IT рекрутера с проактивной жизненной позицией, опытом работы от 1 года, высшим профильным образованием, который умеет и любит эффективно искать ИТ-специалистов, не боится слов Java, Hadoop, Spring, Angular и DevOps.

Нам важно, чтобы наш будущий коллега:

Имел опыт подбора софтверных специалистов: разработчиков, аналитиков, тестировщиков и т.д.;
Умел находить нестандартные пути, использовать разные источники при поиске специалистов;
Умел эффективно работать с большим количеством вакансий одновременно (до 10) с соблюдением сроков и приоритетов;
Был тактичен, стрессоустойчив, умел грамотно вести деловую переписку и переговоры;
В идеале раньше уже работал в системном интеграторе или компании-разработчике ПО.

Что из себя представляет работа рекрутера в ЛАНИТ:

Анализ заявок на подбор персонала, поступающих от руководителей подразделений;
Поиск и первичная оценка резюме;
Проведение интервью с соискателями на существующие вакансии, представление соискателей руководству;
Участие в принятии решения о найме сотрудников;
Тщательное и аккуратное ведение базы.

Какие задачи придется решать:

Выбор оптимальной стратегии поиска и закрытия каждой вакансии;
Своевременное закрытие вакансий;
Формирование у соискателей благоприятного впечатления о нашей Компании;
Ведение нерекрутинговых проектов.

Что мы предлагаем нашим сотрудникам:

Стабильную заработную плату + систему мотивации;
Социальный пакет;
Кухни, столовая, кафе и кофейный киоск на территории офиса;
Возможности проходить профильное обучение;
Офис недалеко от м. Рижская/м. Алексеевская/м. Марьина роща (корпоративный транспорт).