Руководитель юридического подразделения / руководитель проекта

Вакансия № 8000066 от компании ООО Геракл на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Геракл.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Новокузнецкая, Раушская набережная, 4/5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8000066 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 8000066:

Прочитано соискателями - 176 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Геракл":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ВНИМАНИЕ: РЕЗЮМЕ БЕЗ ТЕСТОВОГО ЗАДАНИЯ НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ!

Привет! Это Дмитрий Игумнов и юридическая компания «Игумнов Групп». Мы специализируемся на субсидиарной ответственности и защите личных активов предпринимателя. Попутно мы комплексно решаем все смежные вопросы: банкротим, ведем суды по оспариванию сделок, делаем фин. анализы, проводим предбанкротную подготовку, оформляем сделки по отчуждению активов и делаем многое другое, что регулируется законом о банкротстве и семейным кодексом.

Задача. Мы активно растем и сейчас нам нужно организовать эффективную работу одной из команд юристов.

Кто нужен. С одной стороны, мы ищем юриста со знанием банкротного законодательства, который будет на голову выше своих коллег и сможет грамотно планировать распределение задач с учетом их трудоемкости, специфики и необходимой квалификации. С другой стороны, нам нужен человек с управленческим опытом, чтобы под его началом хотелось работать и развиваться людям, и так не обделенным интеллектом. И для нас второе - в приоритете, так как менять сложившийся коллектив мы не планируем.

Место в оргструктуре. Руководитель юридического подразделения (а по-нашему, руководитель проекта) является менеджером среднего звена. Подчиняется напрямую одному из партнеров. Руководит 4-5 грамотными специалистами + помощниками.

Кому мы точно не подойдем:

Юристу с хорошим опытом, которому интересно попробовать руководить или которому кажется, что у него это получится. Если у вас нет хотя бы 3 лет опыта управления людьми, то максимум, что мы можем вам предложить – это позицию юриста без гарантий управленческого роста. И сейчас у нас такая вакансия тоже открыта (ищите и откликайтесь на нее отдельно).
Большому начальнику не готовому лично ходить в суды и ездить в командировки. Если вы не способны заменить любого из вашей команды в любом проекте/задаче, то мы будем для вас не подходящим работодателем.
Руководителю без консалтингового опыта. Есть разница между работой руководителем внутреннего юр.департамента компании и работой на внешнего клиента. Если она для вас не очевидна, то мы до вас еще не доросли.

Финансовые условия. Зависят от вашей квалификации, опыта и задач, которые вы готовы на себя взять. Эту часть мы ожидаем увидеть от вас в тестовом задании*. После чего сможем обсудить детали.

Что делать. Резюме на первом этапе не рассматриваются, только тестовые задания*. Их надо направить в наш адрес СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ письмом (есть такая опция при отклике на вакансию). В качестве тестового задания опишите 2 момента:

Ваши пожелания по зарплате и KPI, которые вы готовы на себя брать за эти деньги (краткое описание как вы видите вашу систему мотивации с указанием конкретных цифр).
Какая проблема в управлении юристами для вас самая острая? И как вы ее решаете?

*Тестовое задание не имеет правильных ответов, но позволит максимально быстро понять, насколько мы друг другу подходим. Сделайте его максимально коротким и конкретным – максимум на полстраницы.