Заместитель генерального директора по экономике (строительство, девеломпент)

Вакансия № 8011282 от компании s2b на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании s2b.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8011282 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 8011282:

Прочитано соискателями - 150 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "s2b":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Кого мы ищем: специалиста с основным уклоном на Экономику и ценообразование в строительстве. Понимание работы Сметно договорного отдела, опыт работы со сметчиками в строительстве обязателен. Просим в резюме указывать данный опыт.

Обязанности работника:

организация процесса бюджетирования, БДДС/БДР, прогнозного баланса, подготовка консолидированного бюджета по Группе проектов;
экономический анализ инвестиционных программ, строительных проектов;
контроль исполнения бюджетов объектов строительства;
ценообразование, анализ себестоимости объектов строительства;
планирование и анализ рентабельности;
бизнес-планирование инвестиционно-строительных проектов, формирование расчетов;
формирование оптимальных схем финансовых потоков, контроль движения денежных средств, платежного процесса;
анализ и оптимизация затрат;
участие в тендерных процедурах;
разработка и корректировка разработка сметной документации, согласование с заказчиком;
общее руководство финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельностью предприятия: бухгалтерией, сметно-договорным отделом, производственно-технический отделом и службой заказчика;

Требования к работнику:

знание организации производства, труда и управления в строительстве;
практический успешный опыт оптимизации затрат, при сохранении объемов производства;
бухгалтерский, налоговый, статистический и управленческий учет;
знание организации бюджетного процесса в строительных организациях;
проведение переговоров с кредитными учреждениями, инвесторами, заказчиками, подрядчиками и поставщиками, контроль за реализацией и исполнением договоров;
знание специальных программ: MS office, 1С 8.3, СЭД