Руководитель направления автоматизированного тестирования

Вакансия № 8154177 от компании ПАО МТС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО МТС.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Технопарк, проспект Андропова, 18к9.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8154177 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 8154177:

Прочитано соискателями - 196 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПАО МТС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В дочерней компании ПАО «МТС» – «МТС Информационные технологии» (одна из крупнейших российских ИТ-компаний, ведущий разработчик и поставщик информационно-коммуникационных решений, услуг и сервисов) открыта вакансия «Руководитель направления автоматизированного тестирования».

Мы пишем автотесты, строим собственные фреймворки для разработки автотестов, разрабатываем web-приложения для работы с автотестами и со всех сторон автоматизируем и оптимизируем внутренние процессы компании.

У нас много разных проектов и задач, большая распределенная команда инженеров по автоматизированному тестированию, и мы ищем опытного руководителя, который сможет объединить вокруг себя команду и правильно выстроить процессы, чтобы показывать выдающиеся результаты.

Обязанности работника:

управлять распределенной командой инженеров;
мотивировать команду, строить эффективное взаимодействие между членами команды, вести дискуссии, развивать членов команды;
повышать показатели эффективности (скорость разработки новых автотестов, время на проведение регрессионного тестирования и т.д.);
взаимодействовать с командами тестирования, разработки, DevOps;
внедрять современные подходы к проведению автоматизированного тестирования;
развивать компетенцию автоматизированного тестирования внутри компании;
улучшать и развивать текущие процессы Continuous Integration.

Требования к работнику:

высшее техническое образование;
опыт руководства группой разработчиков или тестировщиков (не менее 5 человек);
высокие лидерские способности;
технический и аналитический склад ума, общение с цифрами на «ты»;
высокий уровень самоорганизации;
опыт разработки или тестирования ПО не менее трех лет (желательно на языке c# или java);
гибкое open-mind мышление, умение быстро переключаться между разными задачами;
практический опыт использования Agile-методологий;
знание фреймворков для разработки автотестов.

Нужно ли знать иностранные языки?

Знание английского языка на уровне чтения тех. документации, будет Вашим преимуществом.

Ждать ли овертайм?

Допустим гибкий график. Овертаймы возможны, но не являются правилом. Мы за оптимизацию рабочего времени.

Какие условия?

Каждый месяц - аванс и зарплата, дважды в год - премия. Бонусом – корпоративная связь, отличная медицинская страховка, компенсация расходов на спорт, обучение в корпоративном университете и доступ к масштабной корпоративной библиотеке.