Руководитель отдела продаж (Электротехническое направление)

Вакансия № 8195139 от компании ООО Электротехническая компания Эко Свет на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Электротехническая компания Эко Свет.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Водный стадион, Головинское шоссе, 12.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8195139 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 8195139:

Прочитано соискателями - 86 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Электротехническая компания Эко Свет":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Уважаемые кандидаты!

Убедительная просьба, прежде, чем откликнуться на данную вакансию, пожалуйста, ВНИМАТЕЛЬНО ознакомьтесь с требованиями (опыт, знания, ассортимент) к кандидатам!

Требования к работнику:

Высшее образование (в идеале техническое) + доп. образование в области управления - желательно
Знания рынка электротехнического оборудования обязательно!
Отличные навыки ведения переговоров
Успешный опыт работы на руководящих должностях в коммерческих подразделениях от 5-х лет, в светотехнических/электротехнических компаниях!

Личные качества:

Лидер, способный повести команду за собой
Наличие предпринимательского духа (коммерческая жила)
Высокая системность в работе и аналитическое мышление
Высокие организаторские навыки
Высокая мотивация на результат

Обязанности работника:

Ключевые задачи

Формирование отдела с "0", разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности отдела
Обеспечение целевых показателей по отделу в разрезе:
- планы по продажам
- соблюдение плановой наценки по отделу
- структура КБ: прирост новых, развитие существующих
- продвижение стратегических продуктов Компании

Функционал

Оперативное управление и анализ деятельности отдела
Расширение и усиление существующих каналов продаж;
Разработка новых клиентских сегментов
Постановка задач, контроль деятельности менеджеров по продажам; реализация мероприятий по повышению эффективности работы и выполнения ключевых KPI каждым менеджером отдела продаж.
Непосредственное участие в переговорах с ключевыми клиентами