Специалист отдела региональных продаж
Вакансия № 8286612 от компании СОРСО-СТР на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании СОРСО-СТР.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 30000 до 60000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пражская, Южная, Кантемировская, Дорожная улица, 1к5с3.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 8286612 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 8286612:
Прочитано соискателями - 130 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "СОРСО-СТР":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- ведение существующей клиентской базы
- поиск новых клиентов на закрепленной территории
- заключение договоров
- расширение с дебиторской задолженностью
- работа с рекламациями
Требования к работнику:
- уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С, Outlook)
- опыт в продажах от 2х лет (работа с сетями, региональными клиентами, ключевыми клиентами)
- навыки ведения переговоров
- аналитические способности
- ответственность, дисциплинированность, пунктуальность
Условия труда:
- официальной трудоустройство
- работа в офисе - Москва, м. Южная, ул. Дорожная + командировки (по мере необходимости)
- испытательный срок - 3 месяца
- график 5/2 с 9 до 18 (обед 1 час)
- на период испыт срока 50 000р. на руки, после 30 000 р + KPI (доход 60 000 р.)
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.copco.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Продукты питания; Розничная торговля; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):