Руководитель отдела продаж

Вакансия № 8302279 от компании ООО РУСАЛОКС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО РУСАЛОКС.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8302279 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 8302279:

Прочитано соискателями - 139 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО РУСАЛОКС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Руководить процессом сбыта продукции компании, разрабатывать ценовую политику и программы лояльности.

Выполнять ежемесячные и годовые планы продаж компании с опережением.

Координировать текущие планы по сбыту продукции и разрабатывать перспективные направления для сбыта продукции.

Заниматься мониторингом и исследованием рынка, а также маркетинговой составляющей.

Разрабатывать, реализовывать, вести и контролировать рекламную стратегию.

Управлять персоналом отдела продаж и формировать эффективную команду (подбор, ведение в должность, обучение, мотивация, контроль работы сотрудников отдела продаж)

Участвовать в процессе продаж по ключевым (стратегическим) клиентам: искать, удерживать; вести переговоры с первыми лицами, заключать контракты, применять административный ресурс при необходимости.

Организовывать работу по ведению, анализу и систематизации клиентской базы.

Контролировать состояние дебиторской и кредиторской задолженности клиентов, работать с ними.

Анализировать действующую структуру продаж и оптимизировать ее.

Разрабатывать план действий, направленный на рост продаж и на развитие новых продуктов/рынков.

Искать новые возможности для коммерциализации продуктов компании (светодиодные светильники, светодиодные модули, источники питания, силовая, автомобильная и термо- электроники, печатные платы).

Разрабатывать нормативные документы по подразделению (описание и контроль бизнес процессов деятельности отдела).

Анализ маржинальности продуктов, поступающих на разработку и в производство.

Требования к работнику:

ОБРАЗОВАНИЕ: Высшее по направлениям экономика, менеджмент или маркетинг; дополнительное техническое образование будет преимуществом.

ОПЫТ: Опыт работы руководителем отдела продаж не менее 3 лет; опыт продаж в светотехнических компаниях будет существенным преимуществом; практический опыт активных личных продаж не менее 2 лет.

ЗНАТЬ:

Основные принципы финансового и коммерческого планирования
Рыночную экономику, основы предпринимательства и ведения бизнеса.
Особенности профильного рынка и нишевых продуктов.
Методы и стратегию ценообразования
Закономерности развития рынка и спроса на товары
Теорию управления коллективом и менеджмента в целом.
Основы ведения рекламных компаний и акций
Порядок разработки коммерческих предложения и условий соглашений, договоров, контрактов
Психологические основы и принципы продаж
Техники мотивации клиентов и сотрудников
Этику делового общения
Навыки установления деловых контактов
Методы работы с информацией, особенности современных технических средств связи, навыки пользования ПК и различным ПО

УМЕТЬ:

Повести за собой как клиента, так и подчинённого.
Доходчиво и непринужденно излагать свои мысли.
Принимать быстрые и верные решения.
Продолжительное время работать в режиме многозадачности.
Слушать, делать выводы из услышанного и быть услышанным.
Вести переговоры коммерческого характера на любых уровнях.
Продавать «себя» и продукцию компании.
Работать с нормативной документацией.
Связанно и грамотно излагать свои мысли в устно и письменной ;
Прогнозировать трудоемкость задач;
Работать в команде и объединять людей, нацеленность на конкретные результаты работы;
Организовывать работу отдела.
Уметь отстаивать свою точку зрения путем убеждения и аргументации;
Стратегически мыслить.

Условия труда:

Профессиональный, целеустремленный, молодой коллектив;
пятидневная рабочая неделя;
отличные возможности для карьерного роста и собственного развития;
корпоративные мероприятия, праздники для детей, культурно – массовый досуг;
для иногородних возможность предоставления жилья за счёт предприятия.
Премиальная часть, в зависимости от личных достижений и достижений компании в целом.
Заработная плата от 140000 рублей (обсуждается индивидуально) + премиальная часть.