Руководитель отдела продаж (кассовая техника)

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 150000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8310040 добавлено в базу данных: Пятница, 17 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Онлайн-касса.ru":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Руководитель отдела продаж (без опыта в торговом оборудовании)

Онлайн-касса.ru — лидер на рынке кассового оборудования. Мы продаем, подключаем и обслуживаем контрольно-кассовой технику нового образца по всей стране, а так же поставляем полный спектр торгового оборудования. Дополнительно для наших клиентов мы производим полную автоматизацию их бизнеса: магазинов, складов, ресторанов и гостиниц и др.

В связи с активным ростом компании требуются руководители отделов продаж.
Если у вас нет опыта в продажах кассовой техники, но есть желание стать руководителем отдела продаж именно в этой отрасли, работать только с входящими, сформировать вокруг себя собственную эффективную команду - мы ждем вас!

Для кандидатов без опыта в кассовой технике условия следующие:

• первый месяц работа по мотивации менеджера по продажам: обучение оборудованию и услугам, личные продажи, изучение CRM, отчетов, мотивации, самостоятельное изучение товаров;
• по итогу первого месяца успешный кандидат выполняет показатели для стажера без опыта, проходит аттестацию по всем товарам и услугам, проходит личную встречу с непосредственным руководителем по будущим планам и и вступает в должность руководителя отдела продаж с испытательным сроком 2 месяца;
• после вступления в должность руководитель нового отдела получает в свою команду несколько стажеров из предыдущих наборов + ведет набор новых сотрудников в команду.

Обязанности работника:

• работа с опытными сотрудниками и формирование успешной команды отдела продаж — до 10 менеджеров (работа только с входящими обращениями);
• подбор, адаптация и обучение сотрудников отдела продаж — обучение продукту, техникам продаж и прочим инструментам;
• постоянное отслеживание качества работы отдела продаж — разбор звонков, постановка целей и задач для отдела продаж, контроль выполнения плана продаж и KPI;
• проведение регулярных мероприятий — планерки, собрания;
• контроль качества работы сотрудников в CRM;
• основная задача — повышение конверсии менеджеров;
• выполнение плана продаж отдела;
• никакой бесполезной отчетности, только реальная продуктивная работа;

Требования к работнику:

• успешный, подтвержденный опыт управления продажами от 2-х лет;
• выраженные лидерские качества;
• высокая работоспособность;
• энергичность, умение убеждать и самостоятельно принимать решения;
• стратегическое мышление;

Условия труда:

• Собеседование с коммерческим директором;
• Дальнейший рост до Директора по продажам;
• Адекватное позитивное руководство компании;
• Оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (пн-пт)
• Достойная заработная плата (фикс + бонусы);
• Бесплатная и охраняемая парковка;
• Вкусный чай/ кофе в любое время и в любом количестве;

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Розничная торговля; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):