Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Научный сотрудник - PostDoc (Политика предприятий в отношении работников разных возрастных групп)

Вакансия № 8648084 от компании Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики».



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8648084 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 8648084:

Прочитано соискателями - 204 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Название проекта: Политика предприятий в отношении работников разных возрастных групп

Подразделение: Научно-учебная лаборатория исследований рынка труда НИУ ВШЭ

Цель проекта: анализ кадровых политик предприятий в отношении работников различных возрастных групп, прежде всего пожилых работников (предпенсионного и пенсионного возраста).

Задачи в рамках проекта:

Оценка различий в политике российский предприятий в отношении работников различных возрастных групп, в том числе молодежи, работников предпенсионного и пенсионного возраста. Среди возможных направлений исследований политики предприятий могут выступать политики в сфере найма работников, увольнения работников, выстраивания системы вознаграждения, использования гибких трудовых контрактов, заемного персонала, труда мигрантов, переобучения, оценка ограничений внешней среды и реакции на нее.

В рамках первого года предполагается, что кандидат выберет одно-два направления исследования и по результатам проведенного анализа представит результаты для обсуждения на научном семинаре, а затем подготовит текст статьи для журнала. Статьи могут быть подготовлены как самостоятельно кандидатом, так и совместно с сотрудниками ЛИРТ.

Условия труда:

  • общение с экспертами в предметной области;
  • работа в одном из кампусов НИУ ВШЭ в Москве;
  • участие в научных и образовательных мероприятиях и программах НИУ ВШЭ;
  • место работы: основное;

  • срок работы: 1 год с возможностью продления.

Требования к работнику:

  • ученая степень кандидата наук (или успешная защита кандидатской диссертации) или степень PhD, полученная в российском или иностранном университете.
  • высокая мотивация, желание осваивать новое;
  • владение статистическими методами анализа данных (Stata, R)
  • знание английского языка

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.hse.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?