HR менеджер/ Ведущий менеджер по подбору персонала
Вакансия № 8693614 от компании АО Москва-Курс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Москва-Курс.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 68000 до 68000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 8693614 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 8693614:
Прочитано соискателями - 184 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО Москва-Курс":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В одной из управляемых обществ открыта вакансия "HR менеджер, Ведущий менеджер по подбору персонала". Требуется специалист с хорошим опытом массового подбора, а также высоким уровнем профессиональных компетенций.
Обязанности работника:
- Поиск и подбор персонала ( массовые и административно-управленческие вакансии );
- Проведение мониторинга рынка труда, в т.ч. проведение обзора заработных плат;
- Организация и проведение адаптации персонала;
- Ведение аналитической отчетности;
- Участие и ведение других HR-проектов.
Требования к работнику:
- Опыт работы в массовом подборе от 2-х лет;
- Знание и использование на практике различных инструментов поиска и методов оценки персонала;
- Умение выстраивать коммуникации, ориентация на результат, вариативность, ответственность и активная жизненная позиция являются неоспоримым преимуществом;
- Желателен опыт работы с программой E-staff;
- Высшее образование.
Условия труда:
- м. Студенческая;
- График работы 5/2 пн.- чт. :с 9:00 до 18:00; пт. 9:00-16:45;
- Оформление по ТК РФ в штат компании с первого дня;
- Официальная з\п.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):