Руководитель отдела продаж (сегмент Fashion)

Вакансия № 8772708 от компании Stefaniya Pinyagina на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Stefaniya Pinyagina.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Тульская, Холодильный переулок, 3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8772708 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 8772708:

Прочитано соискателями - 196 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Stefaniya Pinyagina":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Должностные обязанности:

- Управление отделом продаж

- Планирование и координирование работы менеджеров по продажам

- Общее финансовое планирование деятельности отдела продаж

- Разработка и реализация программы обучения сотрудников отдела

- Своевременное предоставление отчетности по работе отдела

- Участие в выставках

- Обеспечение постоянного роста объемов продаж

- Сбор, анализ и систематизация данных об основных операторах рынка детской одежды

- Разработка и внедрение системы мотивации и отчетности менеджеров по продажам

- Проведение переговоров с VIP-клиентами компании

- Поиск новых рынков сбыта на территории РФ

- Проводить исследования, связанные с изучением сегментации рынка, анализом ценообразования и предпочтений потребителя, прогнозом продаж и каналов реализации, открытием новых рынков, оценкой эффективности рекламы, деятельностью конкурентов.

- Исследовать, изучать, анализировать и давать оценку сильных и слабых сторон деятельности конкурентов.

- Исследовать и анализировать факторы, влияющие на продажу услуг, исследовать причины повышения и снижения спроса.

- Разрабатывать программы по формированию спроса и стимулированию клиента (через систему скидок, поощрений и т.д., качество, имиджевую политику), рекомендации по выбору рынка в соответствии с имеющимися ресурсами.

- Анализ внутренней информации: анализ продаж по категориям, продуктам, каналам сбыта. Оценка динамики и тенденций продаж;

- Анализ внешней информации: организация мониторингов и их обработка, поиск информации в открытых источниках, разработка и ведение базы данных о рынке (конкуренты, сегменты, товарные категории, цены, каналы), создание портрета клиента, прогнозирование.

Требования к работнику:

- Высшее профессиональное образование (желательно экономика, маркетинг)

- знание рынка ДЕТСКОГО АССОРТИМЕНТА ПРОДУКЦИИ

- Умение планировать свою деятельность, эффективно управлять временем.

- Креативность, энергичность, коммуникабельность, нацеленность на результат, творческий подход к решению поставленных задач, умение эффективно работать как самостоятельно, так и в команде.

- Знание Excel, Word, Internet

- Личностные качества: аналитический склад ума, творческое мышление, самостоятельность, умение принимать решения, стрессоустойчивость.

- Приветствуется знание английского языка.

Необходимо знать:

- Порядок разработки договоров и контрактов;

- Этику делового общения;

- Cтруктуру управления отделом;

- Современные средства сбора и обработки информации.

- Отличные навыки привлечения новых клиентов, ведения переговоров и проведения презентаций- Опыт работы в продажах детского сегмента (одежда, обувь) от 3 лет