Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий специалист по вопросам опеки, попечительства и патронажа

Вакансия № 8823667 от компании УСЗН СЗАО города Москвы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании УСЗН СЗАО города Москвы.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 40000 до 50000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8823667 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 8823667:

Прочитано соискателями - 3315 раз(а);
Отправлено откликов - 5 раз(а);


☑ Репутация компании "УСЗН СЗАО города Москвы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • выявление и учет граждан, нуждающихся в установлении опеки или попечительства;
  • установление опеки или попечительства;
  • обращение в суд с заявлением о признании гражданина недееспособным или об ограничении дееспособности, а также о признании подопечного дееспособным;
  • осуществление надзора за деятельности опекунов и попечителей, деятельностью организаций в которые помещены недееспособные или не полностью дееспособные граждане;
  • освобождение и отстранение в соответствии с действующим законодательством опекунов и попечителей от исполнения ими своих обязанностей;
  • выдача в соответствии с действующим законодательством разрешений на совершение сделок имуществом подопечных;
  • заключение договоров доверительного управления имуществом подопечных в соответствии с действующим законодательством;
  • представление законных интересов несовершеннолетних граждан и недееспособных граждан, находящихся под опекой или попечительством, в отношениях с любыми лицами (в том числе судах);
  • выдача разрешения на раздельное проживание попечителей и их несовершеннолетних подопечных в соответствии с действующим законодательством;
  • оказание помощи опекунам и попечителям несовершеннолетних граждан в реализации законных прав подопечных;
  • подбор, учет и подготовка граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями либо принять детей, оставшихся без попечения родителей, в семью на воспитание в иных установленных семейным законодательством формах;
  • проверка условий жизни подопечных, соблюдения опекунами и попечителями прав и законных интересов подопечных;
  • составление планов работы и отчетов;
  • осуществление приема населения, подготовка писем и запросов в различные инстанции, а также проектов ответов на заявления и обращения граждан по вопросам опеки, попечительства и патронажа;
  • координация работы подведомственных подразделений по вопросам опеки, попечительства и патронажа в соответствии с действующим законодательством;.

Требования к работнику:

  • высшее образование: Юриспруденция, Педагогика, Педагогика и психология, Социальная педагогика, Социальная работа.
  • требования к стажу работы на государственной службе, к стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года;
  • знание действующего законодательства в сфере опеки, попечительства и патронажа;
  • применение на практике законодательных и иных нормативных правовых актов;
  • свободное владение оргтехникой и персональным компьютером;
  • навыки делового общения;
  • планирование и организация работы;
  • анализ и обобщение информации.

Условия труда:

  • командировки: Нет
  • Рабочее время: 5-ти дневная рабочая неделя, с 8 до 17 понедельник-четверг; пятница с 8 до 15.45.
  • Социальный пакет: Основной отпуск от 30 дней. Компенсация за медицинское обслуживание (ежегодная разовая выплата по месту работы). Дополнительные выплаты к отпуску: материальная помощь, компенсация за неиспользованную санаторно-курортную путевку.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?