Директор по персоналу

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8912406 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Открытие":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Разработка HR-стратегии, в соответствии с задачами бизнеса;
• Оптимизация штатного расписания;
• Пересмотр KPI;
• Разработка мероприятий по повышению эффективности персонала;
• Управление затратами на персонал (бюджетирование, контроль исполнения, корректировка KPI);
• Организация эффективной системы подбора персонала;
• Самостоятельный подбор специалистов на ключевые позиции;
• Формирование кадрового резерва;Разработка мероприятий по уменьшению текучести;
• Полный контроль КДП, в т.ч. в регионах;
• Организация и контроль эффективного обучения, в т.ч. СДО;
• Ведение HR-проектов.

Требования к работнику:

• Высшее /дополнительное (управление персоналом) образование;
• Опыт на аналогичной должности в HR не менее 3 лет в холдинговых компаниях с численностью от 500 человек;
• Опыт работы с отделом C&B обязателен;
• Знание современных систем управления персоналом;
• Знание всех функций управления персоналом;
• Отличные управленческие и коммуникативные навыки;
• Опыт развития команды.

Условия труда:

• Работа в динамично развивающейся компании федерального уровня;
• Оформление по ТК РФ;
• Достойный уровень з/п;
• Корпоративное обучение;
• Оплата парковки в БЦ;
• Комфортабельный офис в бизнес-центре класса А;
• Уютное корпоративное кафе.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):