Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер

Вакансия № 8914019 от компании ООО ШМЕЛЬ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ШМЕЛЬ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Черкизовская, Щёлковское шоссе, 5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8914019 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 8914019:

Прочитано соискателями - 166 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО ШМЕЛЬ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компании требуется человек способный грамотно организовать коллектив, привлечь персонал как по профессиональным так и по психологическим качествам

ОСНОВНЫЕ обязанности:

1. Поиск и подбор персонала высшего среднего и низшего звена

2. Адаптация к работе в компании

3. Кадровое делопроизводство 1с ЗУП 8,2: 8,3 (Желательно, не обязательно, оплачивается отдельно)

  • Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала;
  • Разработка и внедрение мотивации персонала;
  • Развитие внутреннего кадрового резерва на ключевые должности;
  • Планирования затрат на персонал, их оптимизация;
  • Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ;
  • Составление штатного расписания и др. кадровых документов;
  • Участие в составлении внутренних нормативных актов;
  • Ведение табеля учета рабочего времени;
  • Учет /хранение трудовых книжек;
  • Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
  • Оформление листков нетрудоспособности работников выдача справок о трудовой деятельности работников;
  • Составление графика отпусков, учет предоставления отпусков работникам;
  • Ведение декретных документаций
  • Надлежащий учет и ответственность за сохранность всей кадровой документации;

Требования к работнику:

  • Владение компьютером: Microsoft Office, Excel, Point, Word, 1С 8.2, Outlook.
  • Умение работать в команде,
  • умение решать конфликтные ситуации,
  • Знание корпоративной этики
  • Умение работать с документами,
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость,
  • Ответственность,
  • Стремление к обучению.

Условия работы:

  • Очень любим людей грамотных, с драйвом, имеющих свое мнение, способных самостоятельно принимать решения и воплощать их в жизнь
  • Для них создаем самые благоприятные условия работы

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://shmel.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО ШМЕЛЬ

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?