HR специалист (Employer brand )

Вакансия № 8988335 от компании Леруа Мерлен. Центральный офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Леруа Мерлен. Центральный офис.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Шаболовская, Шаболовка, 31А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8988335 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 8988335:

Прочитано соискателями - 200 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);

☑ Репутация компании "Леруа Мерлен. Центральный офис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Команда Леруа Мерлен ищет специалиста по развитию бренда работодателя (employer brand project manager).

Опыт работы в сфере employer brand/маркетинг и желание развиваться обязательны.

Тебе предстоит вместе с командой обновить бренд работодателя Леруа Мерлен!
В этой амбициозной задаче нам помогает подрядчик, а тебе предстоит координировать его работу и вовлекать сотрудников в процесс создания бренда. Об успехах, сложностях, неудачах и победах обязательно будешь рассказывать внутри компании, проект максимально публичный!
Помимо данного проекта ты сможешь участвовать и в других: обновление карьерного сайта, автоматизация рекрутмент, работа в социальныхсетях и многое другое.
Интересно? Откликайся прямо сейчас.

Задачи:

Ведение проекта по обновлению бренда работодателя Леруа Мерлен
Координация работы подрядчика
Презентация результатов и популяризация проекта внутри компании
Вовлечение сотрудников в процесс создания нового бренда работодателя
Участие в проекте по обновлению карьерного сайта и других проектах HR

Условия труда:

Работа в стабильной иностранной Компании – лидере рынка с уникальной корпоративной культурой;
Белая заработная плата и социальный пакет;
Развитая система премирования;
Компенсация питания, мобильной связи;
Отличная Команда профессионалов;
Возможности профессионального и вертикального развития;
Офис около м. Шаболовская.