Директор по качеству

Вакансия № 9007161 от компании На Колесах на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании На Колесах.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Черкизовская, Амурская улица, 3с11.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9007161 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9007161:

Прочитано соискателями - 141 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "На Колесах":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В крупную сеть станций по ремонту автомобилей с 15-ти летней историей, занимающейся обслуживанием автомобилей и продажей автозапчастей, шин и колесных дисков в связи с увеличением парка обслуживания автомобилей и заключенных контрактов с корпоративными клиентами требуется постоянный сотрудник в штат на позицию – Директор по качеству.

Мы - работаем в Москве. Являемся фанатами автомобилей и нам в команду нужны сотрудники, которые любят, как и мы машины, листают авто-журналы, смотрят автомобильные паблики и обожают разбираться в устройстве агрегатов и выявлять неисправности.

Что мы делаем:

Наши специалисты помогают нашим клиентам максимально быстро устранять неисправности их автомобилей, подбирать запчасти и расходные материалы, мы не даём неисправностям нарушать покой и спокойствие наших клиентов.

Подбираем шины и диски известных брендов, улучшая внешний вид и проходимость автомобилей.

? 23 автосервиса в городе Москва.

? 61 оборудованный пост, оснащенные специализированным немецким оборудованием Hoffman.

? 254 специалиста.

В день мы принимаем от 350 до 800 заявок и обслуживаем от 150 до 800 автомобилей, в зависимости от сезонности периода. В этом нам помогает программный продукт на базе 1C, а также для коммуникации удаленных офисов мы используем Битрикс 24.

Чем предстоит заниматься:

формирование и реализация политики предприятия в сфере управления качества;
организация и проведение комплекса работ по обеспечению функционирования системы менеджмента качества;
организация работы по сертификации, аккредитации выпускаемой продукции, контроль над качеством выпускаемой продукции;
проведение внутренних и внешних аудитов подразделений предприятия;
организация претензионной работы;
представление интересов компании в области качества в отношениях с потребителями и поставщиками;
разработка и реализация стратегического плана развития Компании в области качества.

Наши ожидания от кандидата:

успешный опыт построение системы управления качеством на всех этапах бизнес-процессов компании;
глубокие знания и навыки в системе управления;
реализованные проекты в области обучения сотрудников;
способность провести аудит текущего состояния, разработать и реализовать стратегию;
ориентация на отстройку, регламентацию, администрирование и оптимизацию процессов в рамках системы контроля качества и обучения.

Что мы предлагаем:

стабильная зарплата (всегда вовремя);
cреднемесячный доход от 100 тыс. рублей;
удобное комфортное рабочее место в окружение крутых специалистов маркетинга, сервиса, финансовой аналитики, продаж;
выплата зарплаты два раза в месяц (без задержек);
офисное помещение в Москве (метро Щелковская, Черкизовская);
график 5/2 9:00-18:00;
в офисе рабочий wi-fi;
своя столовая прямо в офисе (с прекрасным поваром);
корпоративная библиотека;
оборудованное рабочее место монитор 22 дюйма (не глючит);
кофе автомат;
средний возраст сотрудников 29,5 лет;
парковочное место;
нет жесткого дресс-кода;
среди наших клиентов есть звезды, предприниматели и известные компании;
работаем под брендом Michelin;
свои штатные системные администраторы;
служба 911 - помощь сотрудникам в сложных вопросах;
руководство оперативно реагирует на ваши просьбы и запросы;
отпуска в летний период;
вовлеченность владельца в бизнес и личное участие в работе компании;
обучение, ввод в должность (наставники);
тренинги за счёт компании (возможность подобрать тренинг самостоятельно).