Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель клиентского отдела

Вакансия № 9067237 от компании УП Консалтинговая компания 3S на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании УП Консалтинговая компания 3S.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9067237 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 9067237:

Прочитано соискателями - 155 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "УП Консалтинговая компания 3S":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Консалтинговая компания - специализация «Tax & Legal», приглашает к сотрудничеству Руководителя клиентского отдела!

Если Вы желаете присоединиться к амбициозной и динамичной команде, которая считает препятствия - вызовом и постоянно решает разноплановые задачи, причем оперативно и креативным образом.

Собеседование на данную позицию будет проходить в 2 этапа:

1 этап :

  • Телефонное короткое ознакомительное интервью
  • Психологическое тестирование, которое важно пройти в течение суток для создания психологического портрета личности. Оценка на корпоративную ценность.

2 этап (в офисе Работодателя):

  • Встреча и согласование с Директором Компании-работодателя.

Требования к работнику:

  • Опыт работы в коммерческой и финансовой сферах на позициях зам.финансового директора, финансовый директор;
  • Готовы рассматривать сотрудников из коммерческого, банковского направления или клиентского отдела, ФЭО;
  • Наличие опыта работы в холдинговых структурах - будет преимуществом.
  • Понимание финансового учета и опыт работы с клиентами.
  • Готовы работать в области оптимизации налогообложения!

Важно наличие следующих качеств:

  • Стрессоустойчивость!
  • Готовность лояльно реагировать на высокие требования руководителя. В краткие сроки решать поставленные задачи.
  • Устойчивость к критике.

  • Клиентоориентированность.

  • Умение вести переговоры и достигать договоренностей для достижения финансового результата компании.

  • Владение навыками правильной расстановки приоритетов по требованию руководителя.
  • Готовность при занятии каким-то процессом, в случае необходимости, отложить процесс и перейти на более приоритетную задачу.

  • Трудоголик. Готовность качественно выполнять задачу для удовлетворения внутренних потребностей в качественном выполнении задачи.

  • Не только финансовая мотивация.

  • Вовлеченность во все процессы компании.

  • Желание разбираться, докапываться до сути проблемы.

Зона ответственности:

  • Получение задач от клиента. Формирование стратегии по решению;

  • Налоговое планирование, комплекс мероприятий по оптимизации налогообложения;

  • Создание структур юридических лиц;
  • Распределение финансовых направлений компании;

  • Формирование управленческой отчетности;

  • Активное взаимодействие с партнерами компании;

  • Проверка отчетов по движению денежных средств по счетам компании, подтверждение остатков по счетам;
  • Сопровождение проектов, отслеживание четкого выполнения всех условий проекта участниками проектного процесса;
  • Выгрузка данных из 1с, введение документов для формирования отчетности в 1с;
  • Формирование задач IT службе на настройку программных ресурсов, отчетов;

Гарантируем:

  • Оклад 120 000 рублей + высокий бонус по результатам проектов;
  • Интересные и амбициозные проекты;
  • Работу в команде профессионалов;
  • Широкие возможности профессионального развития («Корпоративный университет»);

Мы получаем от клиента задачу, лежащую на стыке компенсаций финансового менеджера, юриста, налогового консультанта, казначея и бухгалтера, для которой формируем уникальное решение.

Для нас важен командный игрок, готовый делиться опытом, знаниями, который любит учиться и развиваться профессионально. Тот, кто ценит динамичную рабочую атмосферу в коллективе и готов ее поддерживать.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://3s-training.com.ua - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) УП Консалтинговая компания 3S

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?