Руководитель клиентского отдела

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9067237 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "УП Консалтинговая компания 3S":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Консалтинговая компания - специализация «Tax & Legal», приглашает к сотрудничеству Руководителя клиентского отдела!

Если Вы желаете присоединиться к амбициозной и динамичной команде, которая считает препятствия - вызовом и постоянно решает разноплановые задачи, причем оперативно и креативным образом.

Собеседование на данную позицию будет проходить в 2 этапа:

1 этап :

• Телефонное короткое ознакомительное интервью
• Психологическое тестирование, которое важно пройти в течение суток для создания психологического портрета личности. Оценка на корпоративную ценность.

2 этап (в офисе Работодателя):

• Встреча и согласование с Директором Компании-работодателя.

Требования к работнику:

• Опыт работы в коммерческой и финансовой сферах на позициях зам.финансового директора, финансовый директор;
• Готовы рассматривать сотрудников из коммерческого, банковского направления или клиентского отдела, ФЭО;
• Наличие опыта работы в холдинговых структурах - будет преимуществом.
• Понимание финансового учета и опыт работы с клиентами.
• Готовы работать в области оптимизации налогообложения!

Важно наличие следующих качеств:

• Стрессоустойчивость!
• Готовность лояльно реагировать на высокие требования руководителя. В краткие сроки решать поставленные задачи.

• Устойчивость к критике.

• Клиентоориентированность.

• Умение вести переговоры и достигать договоренностей для достижения финансового результата компании.

• Владение навыками правильной расстановки приоритетов по требованию руководителя.

• Готовность при занятии каким-то процессом, в случае необходимости, отложить процесс и перейти на более приоритетную задачу.

• Трудоголик. Готовность качественно выполнять задачу для удовлетворения внутренних потребностей в качественном выполнении задачи.

• Не только финансовая мотивация.

• Вовлеченность во все процессы компании.

• Желание разбираться, докапываться до сути проблемы.

Зона ответственности:

• Получение задач от клиента. Формирование стратегии по решению;

• Налоговое планирование, комплекс мероприятий по оптимизации налогообложения;

• Создание структур юридических лиц;

• Распределение финансовых направлений компании;

• Формирование управленческой отчетности;

• Активное взаимодействие с партнерами компании;

• Проверка отчетов по движению денежных средств по счетам компании, подтверждение остатков по счетам;
• Сопровождение проектов, отслеживание четкого выполнения всех условий проекта участниками проектного процесса;
• Выгрузка данных из 1с, введение документов для формирования отчетности в 1с;
• Формирование задач IT службе на настройку программных ресурсов, отчетов;

Гарантируем:

• Оклад 120 000 рублей + высокий бонус по результатам проектов;
• Интересные и амбициозные проекты;
• Работу в команде профессионалов;
• Широкие возможности профессионального развития («Корпоративный университет»);

Мы получаем от клиента задачу, лежащую на стыке компенсаций финансового менеджера, юриста, налогового консультанта, казначея и бухгалтера, для которой формируем уникальное решение.

Для нас важен командный игрок, готовый делиться опытом, знаниями, который любит учиться и развиваться профессионально. Тот, кто ценит динамичную рабочую атмосферу в коллективе и готов ее поддерживать.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):