Менеджер по открытию филиалов

Вакансия № 9148622 от компании ООО Сервисный центр Транстелематика на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Сервисный центр Транстелематика.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Курская, Бауманская, улица Радио, 24к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9148622 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9148622:

Прочитано соискателями - 177 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Сервисный центр Транстелематика":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Требования к работнику:

Опыт аналогичной успешной работы не менее 2-х лет (повышение эффективности имеющейся структуры продаж), знание современных схем управления филиалами.
Опыт создания и запуска филиалов с «нуля»: выбор места, аренда офиса и склада, удовлетворяющих стандартам компании; поиск и подбор персонала всех уровней; обучение персонала; внедрение в филиалах корпоративных стандартов работы.
Умение эффективно вести переговоры на любом уровне, умение быстро устанавливать позитивный контакт.
Умение находить нестандартные решения в сложных ситуациях.
Большой опыт аналитической работы.
Самоорганизованность, динамичность, высокий уровень самостоятельности и принятия решений.
Масштабное понимание всех бизнес-процессов филиальной сети. Яркие лидерские качества, высокие организаторские, управленческие и аналитические способности, коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, ориентация на результат.
Готовность к длительным командировкам

Обязанности работника:

Полный цикл работ по открытию филиала. Подбор, обучение, управление и контроль работы сотрудников.
Качественное улучшение работы существующих филиалов.
Разработка и внедрение регламентирующей документации и методик работы в филиалах.
Организация безусловного выполнения ключевых операционных показателей филиалом.

Условия труда:

Оформление согласно ТК РФ, корпоративная программа ДМС, оплата отпусков и больничных согласно ТК РФ.
Постоянное профессиональное развитие, работа в дружном коллективе.
Полный рабочий день в офисе.