Product / Head of Web Analytics

Вакансия № 9163128 от компании SegmentStream на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании SegmentStream.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9163128 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9163128:

Прочитано соискателями - 152 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "SegmentStream":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О нас:

SegmentStream — инновационная платформа, позволяющая получить компаниям максимум пользы от собственных данных.

Сегодня платформу используют десятки лидирующих компаний: Л’Этуаль, Петрович, Goods, Nespresso, United Colors of Benetton и многие другие.

Мы ищем единомышленника и опытного Head of analytics, который хочет профессионально развиваться не только как специалист, но и как лидер всего отдела. Если вам нравятся находить способы решений новых и сложных задач, и вы любите делиться с коллегами своими знаниями, мы будем рады видеть вас в команде

ЗАДАЧИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ВЕБ-АНАЛИТИКИ:

Нам нужен человек Product с аналитическим бэкграундом, который на 100% возьмет на себя продукт Single API / Integrations (по сути наш первоначальный core product).

В зону ответственности входит:

Описание фич по продукту и курирование разработчиков (защита ROI, и т.д.)
Ведение документации
Коммуникация с партнерами, поиск путей извлечения максимального value в работе с ними (как в скорости увеличения / улучшения процессов, так и как метод продвижения продукта)
Построение стандартов качества нашей поддержки, мониторинг качества поддержки и ответов. Извлечение знаний из проблем клиентов.
Построение процессов по внедрению продукта (упрощению). Выработка методик быстрого и безболезненного онбординга
клиентов (обучающие материалы, видео, простые инструменты, простые инструкции по внедрению)
Customer development
Участие в pre-sale процессе в рамках продукта
Участие в качестве solution architect в рамках продукта
Участие в разработке новых аналитических и data-продуктов с применением технологий машинного обучения;

Требования к работнику:

Знание Google Analytics на продвинутом уровне;
Опыт работы с Google Tag Manager в связке с dataLayer;
Знание JavaScript и SQL, а также опыт работы с Google BigQuery;
Практический опыт работы с маркетинговыми и рекламными инструментами будет плюсом (контекстная реклама, ретаргетинг и т.д.);
Интерес или навыки использования больших данных и технологий машинного обучения;
Высокий уровень ответственности и организованности;
Про-активный и автономный подход к работе;
Внутренняя мотивация к саморазвитию;
Английский язык не ниже Intermediate;

ЧТО МЫ МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

Работа в технологическом стартапе: драйв, профессионализм и развитие в режиме “день за три”;
Уникальные продукты на рынке, довольные клиенты, множество кейсов и отличные отзывы;
Небольшой, гибкий и сплоченный молодой коллектив, средний возраст — 28 лет;
Возможность роста до руководителя отдела;
Полностью белая ЗП, все официально, компания резидент Сколково;
Очень уютный офис в центре Москвы у метро «Белорусская»;
Минимум бюрократии и максимум свободы;
Уровень зарплаты определяется по результатам собеседования, в зависимости от опыта и навыков;

Мы ждем того, кому работа каждый день приносит удовольствие. Кому не все равно, чем заниматься. Кому хочется видеть реальный вклад от своей работы. Мы очень любим пытливые умы и ценим тех, кто вкладывается в свое развитие, кто смотрит шире своих рамок и кто заинтересован в развитии бизнеса.

У нас есть здоровая, продуктивная, дружеская атмосфера и уникальные задачи на перспективном развивающемся рынке, и минимум бюрократии. Это значит, что у вас есть отличная возможность присоединиться к молодой и гибкой компании на самой ранней стадии и вырасти вместе с ней, став одним из ключевых сотрудников.