Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Старший менеджер по развитию персонала

Вакансия № 9254876 от компании ПАО «МТС» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «МТС».



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Трубная, Люблинско-Дмитровская линия.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9254876 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 9254876:

Прочитано соискателями - 278 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ПАО «МТС»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

- анализ потребностей бизнес-подразделений в обучении и развитии

- подготовка дашбордов и аналитических отчетов по обучению

- разработка программ обучения и развития по запросу бизнес-подразделений

- оценка качества, эффективности и достаточности обучения, программ развития и профессиональных конференций

- организация и проведение внешнего, внутреннего, дистанционного обучения сотрудников в рамках утвержденных программ

- проведение и участие в оценочных мероприятиях по запросам бизнес-подразделений

Требования к работнику:

- высшее образование

- опыт в T&D, марчар

- опыт в написании и реализации обучающих программ, в т.ч. Digital

- опыт ведения проектов

- аналитический склад ума и опыт создания/ведения аналитики по обучению/hr-процессам

- владение инструментами оценки персонала

- быстрая обучаемость, любознательность, ориентация на результат, клиентоориентированность

Мы предлагаем:

  • Стабильная белая заработная плата, премии два раза в год.
  • Скучно не будет- множество интересных и сложных проектов.
  • Учиться- мы сделали обучение доступным. Вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников.
  • Расти и развиваться- ты сам выбираешь стать экспертом или руководителем.
  • Быстро добраться- офис находится в 100 метрах от метро Трубная.
  • Быть здоровым- ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж; бесплатные тренировки по волейболу и баскетболу.
  • Хорошо отдохнуть- отпуск 31 день.
  • Раскрыть талант- поддержка хобби сотрудников, корпоративный театр, кукольный театр.
  • Помогать детям из детских домов, обучать пенсионеров безопасному поведению в сети, сдавать кровь, очищать парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.
  • Пожалуйста, указывайте ваши зарплатные пожелания в сопроводительном письме.

Мы верим, что успех компании зависит от нашей команды.

Присоединяйся, бесценный опыт и крутые проекты – гарантируем!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.mts.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПАО «МТС»

Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?