Менеджер по работе с преподавателями

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9258955 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "London Gates Education Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Кого мы ищем

Мы ищем менеджера по работе с преподавателями (Academic Development Manager) в центр дополнительного образования на английском языке.

Наши преподаватели обладают высокой квалификацией и являются профессионалами в разных областях, многие из них учились за границей и работают в университетах. Мы это очень ценим и стремимся поддерживать профессиональный уровень во всех сферах нашей работы.

Менеджер по работе с преподавателями курирует работу преподавателей одного или нескольких предметов, заботится об их профессиональном развитии, участвует в организации учебного процесса, а также поддерживает творческую и созидающую атмосферу.

Мы ищем человека с хорошими организационными навыками, который при этом хотел бы работать с людьми и которого интересует профессиональное развитие в области образования.

Кто мы

В Москве London Gates - это центр дополнительного образования на английском языке для детей от 2 до 17 лет. Наш центр имеет аккредитацию Британской экзаменационной комиссии EDEXCEL. Мы имеем право готовить учеников и принимать у них экзамены на британский аттестат A-Levels, необходимый для поступления в любые зарубежные университеты. Наши выпускники учатся в лучших университетах и колледжах мира.

Это формальное описание скрывает за собой уникальное место работы и учебы.

Наши ученики вырастают в ярких, талантливых взрослых с активной жизненной позицией и большим количеством возможностей, благодаря знаниям и навыкам (в том числе социальным), полученным у нас.

Мы создали особенное пространство, где людям интересно и полезно сосуществовать рядом. Мы дорожим нашей рабочей и дружеской атмосферой, и вместе мы умеем делать новые, важные и интересные вещи - и для наших коллег, и для наших учеников.

Для нас коллеги - это люди, с которыми интересно общаться, они доброжелательно и творчески настроены. Вместе мы ходим в театры, на концерты, выгуливаем собак, катаемся на горных лыжах и играем в шарады.

Внутри компании отношения с руководством, коллегами и клиентами сильно отличаются от типичных офисных отношений. Это всегда нацеленность на взаимопонимание и комфорт, мы всегда стремимся идти навстречу друг другу, потому что мы знаем, что атмосфера между людьми, работающими над общим делом неизбежно на него влияет. И, работая с такими важными категориями как образование, воспитание и развитие детей, мы стремимся только к положительному влиянию нашей работы на наше дело.

Обязанности работника:

1. Ежедневная работа с преподавателями:

• Обеспечение качества преподавания в центре;

• Составление расписания, распределение нагрузки и рабочих часов преподавателей;

• Создание комфортных условий для пребывания преподавателей в центре;

• Поддержание доброжелательной атмосферы и создание комьюнити.

2. Взаимодействие с экспертами для обеспечения профессионального развития преподавателей:

• Координация процесса оценки качества работы преподавателей - организация съемки уроков и получения обратной связи от экспертов;

• Работа с фидбеком экспертов, донесение его до преподавателей и помощь в последовательном выполнении рекомендаций;

• Координация процесса профессионального развития преподавателей: формирование траектории развития преподавателей на базе регулярной оценки качества преподавания, постановка, совместно с экспертами, целей на ближайший период и осуществление плана действий по их выполнению.

3. Поиск и адаптация новых преподавателей;

4. Участие в организации тренингов и проведении внеучебных мероприятий в течение года (промежуточные и итоговые тестирования, дискуссии, студенческие конференции, отчетные спектакли).

Мы ищем человека, который:

• Владеет английским на уровне не ниже Upper-Intermediate;

• Всерьез увлекается сферой образования, менеджмента в образовании и хочет развиваться в этом направлении;

• Обладает терпением и любит общаться с людьми, готов им помогать и оказывать поддержку;

• Обладает широким кругозором и гибким мышлением, позволяющим находить нестандартные решения для стоящих перед ним задач.

Наши условия:

• Полная занятость, гибкий график;

• Бесплатные обеды и оплата мобильной связи;

• Занятия для сотрудников в офисе (английский, программирование, йога и др.);

• Уютный офис в центре Москвы и другие вещи, которые делают любимую работу еще лучше.

Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами.

В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, несколько слов о себе. Резюме без фотографии и сопроводительного письма рассматриваться не будут.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):