IT рекрутер

Вакансия № 9319169 от компании FIX на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании FIX.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9319169 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9319169:

Прочитано соискателями - 138 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "FIX":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа компаний FIX — международный холдинг и эксперт в индустрии высоких технологий. Ключевые направления проектов — привлечение интернет-трафика, новейшие разработки в сферах FinTech, электронной и мобильной коммерции, а также создание и поддержка высоконагруженных систем государственного масштаба. Наши офисы представлены в Казани, Москве, Санкт-Петербурге, а также в Лондоне, Вильнюсе и Лимасоле.

Группа компаний FIX продолжает расти, нас уже больше 600 человек. И количество задач для HR-отдела увеличивается. Поэтому мы открываем вакансию IT-Рекрутера.
Если вы умеете мыслить нестандартно и у вас есть опыт в IT-рекрутинге, мы ждем вас в нашей команде.

Задачи:

Поиск и подбор персонала (IT специалисты);
Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
Активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников;
Разработка и реализация мероприятий по снижению текучести персонала;
Регулярная работа с персоналом: мониторинги, обсуждение индивидуальных планов развития с сотрудниками, исследования вовлеченности и атмосферы в коллективе;
Анализ рынка труда и ведение отчетности;
Участие в развитии корпоративной культуры Группы компаний FIX.

Требования:

Реализованные проекты по различным HR-направлениям (подбор, адаптация, обучение, развитие, карьерное планирование, вовлеченность персонала и др.);
Понимание полного цикла работы по подбору персонала:
Успешный опыт закрытия вакансий в сфере IT;
Опыт работы с различными каналами поиска;
Отличные коммуникативные навыки, инициативность, ориентация на результат;
Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации.

Условия: