Руководитель отдела компенсаций и льгот

Вакансия № 9509621 от компании АО НВБС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО НВБС.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-й Нагатинский проезд, 10с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9509621 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9509621:

Прочитано соискателями - 115 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО НВБС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Энвижн Бизнес Салюшнс (АО «НВБС») - одна из крупнейших сервисных компаний России в области ИТ и Телеком.

С 2012 года мы накапливаем опыт реализации масштабных аутсорсинговых проектов, охватывая почти всю территорию России - представительства от Южно-Сахалинска до Калининграда, выполняем сложные информационно-коммуникационные проекты федерального уровня полностью своими силами.

В нашей компании работает более 2500 высококвалифицированных специалистов, благодаря которым мы хорошо подкованы в технических, финансовых, юридических и социологических аспектах процессов перехода на модель аутсорсинга, присущих российскому рынку.

Если Вы стремитесь раскрыть свой потенциал в крупной динамично развивающейся компании с интересными проектами, обладаете нужными нам компетенциями и навыками – присоединяйтесь к нашей дружной команде профессионалов!

Обязанности работника:

Разработка и актуализация внутренних нормативных документов и организационно - распорядительных документов;
Бюджетирование и контроль ФОТ;
Разработка системы мотивации и премирования сотрудников компании на различных уровнях;
Разработка и внедрение системы целеполагания;
Систематизация и изменение штатной структуры компании;
Построение иерархии должностей (грейдирование);
Проведение анализа соответствия уровня заработных плат внутри компании с рынком;
Контроль расчета премий и подготовки ведомостей на выплату;
Разработка и внедрение норм труда и методик расчета численности по всем видам деятельности,
координация и контроль использования нормативов труда компании.

Требования к работнику:

Образование - Высшее (экономическое, математическое, техническое);
Опыт успешной работы руководителем отдела компенсаций и льгот от 3-х лет;
Знания в области трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом, компенсаций и льгот;
Знания современных форм системы оплаты труда персонала, систем материального и нематериального стимулирования персонала;
Продвинутый пользователь Excel;
Внимательность, системность, аналитическое мышление, способность работать в режиме многозадачности.

Условия труда:

График работы 5/2;
Официальное трудоустройство по ТК РФ, "белая" заработная плата;
Корпоративная мобильная связь;
Пешая доступность от станции метро Нагатинская (10 минут);
Возможность профессионального развития в крупнейшей сервисной компании России в области IT и Телеком.