Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель колл-центра

Вакансия № 9556459 от компании Университет СИНЕРГИЯ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Университет СИНЕРГИЯ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 180000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Сокол, Ленинградский проспект, 80к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9556459 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 9556459:

Прочитано соискателями - 126 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Университет СИНЕРГИЯ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ» - одно из крупнейших российских образовательных объединений, реализующее полный спектр образовательных программ, в том числе и международного уровня.

УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ» имеет широкую сеть представительств в крупнейших городах России и за рубежом.

Мы постоянно запускаем новые проекты, программы, курсы, расширяя линейку наших образовательных продуктов и услуг как в Москве, так и в регионах.

ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ ДОЛЖНОСТИ:

  • Управление продажами образовательных услуг.
  • Развитие каналов продаж.
  • Формирование и развитие команды.
  • Удовлетворение потребителей в своем сегменте.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Непосредственное участие в выполнении годовых бизнес-планов компании посредством постановки задач, контроля и коучинга сотрудников отделов продаж;
  • Осуществление функционального и оперативного руководства продающим Call-центром (4 отдела продаж по 10-12 человек);
  • Управление персоналом: управление текучестью, формирование команды, обучение, коучинг, постановка задач, контроль выполнения ключевых показателей;
  • Выполнение плановых показателей работы подчиненных подразделений на 100-200 %;
  • Организация и повышение эффективности процесса продаж и обслуживания клиентов;
  • Контроль исполнения бюджета;
  • Анализ показателей работы, подготовка аналитических отчетов по работе Call-центра и разработка стратегии улучшения его деятельности;
  • Участие в разработке и автоматизации процессов, методологическое сопровождение (процедуры, инструкции);
  • Взаимодействия с подразделениями компании для улучшения сервиса предоставляемых услуг;
  • Генерация, защита и реализация предложений, направленных на увеличение рыночной доли и прибыли компании.

Требования к работнику:

  • Опыт работы не менее 2 лет в должности директора по продажам, коммерческого директора или руководителя продающего Call-центра в крупной компании (страхование, банковские услуги, консалтинг, туризм, курсы обучения и повышения квалификации, юридические услуги и т.п.) - обязательно;
  • Понимание специфики работы продающего Call-центра;
  • Личный успешный опыт в активных продажах B2С - от 5 лет – обязательно;
  • Высшее образование;
  • Успешный опыт управления подразделением численностью не менее 30- 50 человек;
  • Высокий уровень профессиональных компетенций:
    • стратегическое мышление,
    • развитые аналитические и организаторские способности,
    • ориентированность на результат,
    • способность быстро принимать решения и готовность нести ответственность за результат,
    • постановка задач,
    • умение создать и сплотить команду,
    • ярко выраженные лидерские качества,
    • коммуникабельность, умение корректно отстаивать свое мнение,
    • стрессоустойчивость;
  • Умение работать независимо и в команде, ориентируясь на достижение поставленных задач;
  • Навыки продаж от холодного звонка до заключения сделки (диагностика потребностей, формирование индивидуальных продающих предложений для клиента, презентация, работа с возражениями, закрытие сделки);
  • Инициативность, умение работать в многозадачном режиме, участвовать одновременно в нескольких проектах и координировать свою работу с другими отделами;
  • Продвинутый пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook).

МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

  • Официальное трудоустройство, социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
  • Комфортабельный офис в 10 минутах пешком от метро Сокол;
  • График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00;
  • Возможности профессионального роста и развития в крупной компании;
  • Конкурентный уровень заработной платы - обсуждается с успешным кандидатом;
  • Интересную работу в стабильной и динамичной компании с качественным востребованным продуктом.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Университет СИНЕРГИЯ

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?