Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Риск-менеджер

Вакансия № 9587899 от компании Сбербанк для руководителей на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбербанк для руководителей.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9587899 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 9587899:

Прочитано соискателями - 222 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сбербанк для руководителей":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

??????

Обязанности работника:

Поиск уязвимостей в канале УС и формирование мероприятий по минимизации рисков;

Взаимодействие со смежными подразделениями по выстраиванию совместных процессов направленных на минимизацию рисков;

Участие в рабочей группе по разработке моделей fraud-мониторинга в роли Заказчика;

Написание требований к разрабатываемому функционалу, согласование с разработкой;

Поиск уязвимостей во взаимодействии УС и Централизованных фронтальных систем;

Разработка мероприятий по развитию защищенности канала от внешнего и внутреннего fraud, минимизации уязвимостей представленных и разрабатываемых продуктов.

Необходимый набор компетенций:

Умение анализировать и структурировать информацию, представлять ее в «прозрачном» виде;

Знания и умения в разработке и сопровождении процессов;

Знание этапов разработки и внедрения ПО;

Понимание основ работы с рисками;

Умение анализировать данные и делать правильные выводы;

Высшее техническое образование, опыт работы в ИТ сфере;

Продвинутый уровень пользования Excel, базовые знания в SQL;

Умение поиска решений, разработки мероприятий и контролирования хода разработки;

Опыт написания требований;

Опыт работы (взаимодействия) с процессинговыми системами.

Будет плюсом:

Знания в области технологий управления УС (ПО/Обслуживание/Процессы);

Знание аппаратных и технических особенностей УС в разрезе представленного модельного ряда;

Понимание принципов работы реализованных функционалов в канале УС;

Умение написания макросов/простейших SQL запросов.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбербанк для руководителей

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?