Разработчик (на платформе AVEVA)
Вакансия № 9696022 от компании АО НИПИГАЗ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО НИПИГАЗ.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 9696022 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 9696022:
Прочитано соискателями - 110 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО НИПИГАЗ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Анализ технических заданий на разработку компонентов БП и программных утилит, поступающих от технического архитектора;
- Проектирование программной архитектуры разрабатываемого решения, с использованием стандартных, ранее созданных или вновь создаваемых библиотек и объектов с учетом при проектировании стандартов и рекомендаций производителя БП, требований СТП СИБУРА и НИПИГАЗ к разработке новых программных продуктов;
- Разработка программного кода в соответствии с требованиями стандарта разработки НИПИГАЗ, СИБУРА и рекомендаций производителя БП;
- Комментирование разрабатываемого исходного кода в соответствии с требованиями и рекомендациями производителя БП и регламента разработки
- Тестирование разработанного программного кода на соответствие функциональности, определённой техническим заданием на разработку, отсутствие ошибок, выявление и оптимизация неэффективного кода и технических решений- функциональные и нагрузочные тестирования
- Управление исходными кодами разрабатываемого программного обеспечения, хранение, управление ревизиями исходных кодов
- Формирование методики приемо-сдаточных испытаний (ПМИ) разработанных программных модулей
- Разработка технической сопроводительной документации (технического проекта), эксплуатационной (инструкции по установке, администрированию и авариному восстановлению работоспособности), пользовательской (инструкции пользователя и обучающие материалы) документации
- Участие в приемо-сдаточных испытаниях разработанного решения
- Исправление выявленных в процессе эксплуатации решения ошибок (баг-фиксинг)
Требования к работнику:
- Высшее техническое или математическое со специализацией в области программирования, информационных технологий, автоматизированных систем управления.
- Знание подходов и методик проектирования бизнес-приложений, структур данных и API для решений AVEVA;
- Знание требований AVEVA о порядке разработки, документирования и тестирования решений для программных продуктов AVEVA;
- Знание платформы .NET, СУБД MS SQL, API AVEVA, PML;
- Глубокое знание программных инструментов для разработки и тестирования программных продуктов на платформе .NET;
- Знание методик разработки информационных систем территориально распределенными командами;
- Анализа технических заданий, проектирования структуры кода бизнес-приложений;
- Разработки бизнес-приложений для решений AVEVA (с использованием .NET);
- Разработки клиент-серверных приложений;
- Разработки приложений на .NET с использованием БД MS SQL;
- Работы в территориально распределенной команде разработки;
- Разработки бизнес-приложений для инжиниринговых компаний;
- Управления ревизиями программного кода c использованием систем версионности Git, SVN, Mercurial;
- Методики тестирования разрабатываемых бизнес-приложений (юнит-тесты, автоматическое тестирование, мануальное тестирование) ;
- Документирования кода и разрабатываемых бизнес-приложений;
- Методики тестирования и код-ревью бизнес-приложений, разрабатываемых сторонними разработчиками;
- Деловых коммуникаций с внешними и внутренними заказчиками, смежниками и подрядчиками.
- Английский язык – уровень не ниже pre-Intermediate
Условия труда:
- Конкурентная оплата труда;
- Премии по результатам работы;
- ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней;
- Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья;
- Оплачиваемая мобильная связь;
- Скидки на питание;
- Развивающие программы и тренинги;
- Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни;
- Компенсационный пакет при релокации в другой город;
- Санаторно – курортное обеспечение в г. Анапа и Алтайском крае для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. Анапа;
- Детские подарки на Новый год и 1 сентября;
- Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза;
- Скидки партнеров Компании (например: в скидки в корпоративных отелях), фитнес – залах.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):